Vacations Psychologue

Direction de l'autonomie
- service évaluation médico-sociale et suivi CDAPH

Référence : i1900-23VACDAU
- Nature de l'offre:
**Remplacement**
- Basé à : Maison Départementale de l'Autonomie - Grenoble
- Affectation : Grenoble

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions:
Sous l'autorité du Chef du service évaluation médico-sociale, du chef de service adjoint, et sous l'autorité fonctionnelle du coordonnateur de pôle, le référent médico-social autonomie, spécialisé en insertion professionnelle, fait partie de l'équipe pluridisciplinaire.
Il participe à l'évaluation du handicap et des besoins de compensation des personnes en situation de handicap. Il intervient pour les différentes prestations et orientations sur lesquelles la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées doit prendre des décisions.
Le conseiller en insertion professionnelle apporte son expertise au sein de l'équipe
pluridisciplinaire, dans les réponses proposées au projet de vie, notamment professionnel, de la personne handicapée.

Activités:

- Évaluer le degré de dépendance des personnes en perte d'autonomie et leurs besoins
en matière de vie professionnelle
- Réaliser l'évaluation médico-sociale des demandes relatives aux droits et prestations des personnes handicapées décidées par la Commission des Droits de l'Autonomie
notamment concernant la vie professionnelle adulte (RQTH, Orientation professionnelle, AAH,...)
- Élaborer la proposition de plan d'aide ou de compensation
- Participer aux équipes techniques pluridisciplinaires pour une mise en commun des éléments recueillis
- Participer aux actions partenariales
- Assurer l'interface entre les différents acteurs et partenaires
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service
- Préparer les commissions et présenter les dossiers à la commission départementale des droits et de l'autonomie des personnes handicapées

Compétences requises:

- Qualité rédactionnelle
- Savoir s'exprimer en public
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Capacité à utiliser les outils d'évaluation du degré de dépendance
- Connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux
- Connaissance des problématiques liées au handicap et/ou à la gérontologie
- Connaissance de la législation et des dispositifs dans les domaines médico-sociaux
- Aptitude à développer un réseau

Prérequis:

- Titulaire du permis B
- Spécificités du poste:

- Disponibilité
- Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
- Confidentialité

Cadre(s) Emplois : Psychologues
- RIFSEEP/Rémunération : Le recrutement se fait pour un contrat annuel de vacations, renouvelable, avec un nombre d'heures maximum de 150 heures/ mois. Le taux de rémunération horaire brut
mínimal (en fonction de l'ancienneté) est de 17,67 €, congés payés inclus.

Contact RH:
BARTHELEMY Marielle
- 0476003951

Contact Métier:
BERTRAND Cécile
- 0438124813

Poste à pourvoir le : 04/12/2023

**07/12/2023