Responsable Pôle Rémunération Et Pilotage RH

Il y a 2 mois

Paris, France Société Générale Temps plein

**Vos missions au quotidien**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines des Régions Ile de France de SGRF, vous êtes rattaché au Centre de Services RH Mutualisés IDF du Réseau SG.

Vous rejoignez une équipe d’experts et votre rôle est d’assurer le bon pilotage des processus RH et de rémunération (notamment EAS), par la collecte, l’analyse et la synthèse des informations et des données qualitatives et quantitatives. Vous intervenez auprès du DRH et des experts du pôle dans la définition de la stratégie RH du pôle.

**Pilotage et projets**
- Piloter l’évolution des effectifs et participer à l’élaboration de la GPEC
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance RH
- Etre en appui des projets au travers d’études ciblées

**Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)**
- Être référent régional sur toutes les questions liées à la GPEC (variation d’effectifs, turnover, retraites, mobilités, recrutements, parcours de carrière et formation)
- Analyser les mouvements d’effectifs du pôle

**Rémunération**
- Etre garant de la bonne gestion de la performance (évaluation, RGP et EAS - budget annuel fixe et enveloppe complémentaires variables)
- Être garant des règles de rémunération dans le cadre de la politique BDDF et du respect des budgets
- Analyser et exploiter pour son pôle, les données issues des audits de rémunération externe et interne.
- Conseiller les DRH, DDRH et RRH de l’Ile de France

**Suivi budgétaire**
- Assurer le suivi budgétaire des effectifs et masse salariale en lien avec le contrôle de gestion.

**Etudes**
- Proposer et mettre en place les études ayant trait à la politique RH du pôle
- Créer, exploiter et analyser les tableaux de bord pour faciliter la prise de décision

**Surveillance permanente**
- Animer et mettre en œuvre le dispositif de surveillance permanente au sein du pôle
- Contribuer à l’amélioration continue de son activité

**Management**
- Accompagner la montée en compétence des analystes RH
- Définir les actions propices à leur polyvalence
- Superviser l’activité en coordination avec le Responsable du CSP et les DRH

**Et si c’était vous ?**:

- Vous êtes issu(e) d’une formation BAC +4 à BAC +5 en gestion des Ressources Humaines ou Ecole de commerce
- Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et notamment Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, fonctions matricielles, macros)

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

**Vous hésitez encore ?**

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
- Référence:

- **2300038T**
- Entité:

- **Banque de détail France**
- Date de début:

- **immediat**
- Date de publication:

- **19/04/2023

  • Responsable du pôle paie

    il y a 1 semaine

    Paris, Ile-de-France DOMINO RH Temps plein

    Le responsable du pôle paye / rh / juridique social prend en charge une équipe constituée d'une trentaine de collaborateurs. Il assure le pilotage de l'activité, manage la rentabilité du pôle, développe et propose les prestationsdu pôle aux clients, manage les responsables de site et est garant de la qualité de son service.1 - Pilotage2 -...

  • Responsable Pôle Pilotage de La Transformation

    Il y a 2 mois

    Paris, France Harmonie Mutuelle Temps plein

    **Nous recherchons**: **1 Responsable Pôle Pilotage de la transformation H/F** Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle ? vous avez des convictions et voulez les porter haut et fort ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Vous recherchez plus de sens...

  • Chef du pôle pilotage et stratégie RH F/H

    il y a 4 semaines

    Paris, France ANSSI Temps plein

    Descriptif des missions En tant que chef du pôle pilotage et stratégie RH, vous travaillerez en interaction avec les Etats-majors des sous-directions de l’agence et le service de l’administration générale. Missions et activités : Stratégie RH : Piloter et participer aux réflexions et études conduites par la division : politique...

  • Chef du pôle pilotage et stratégie RH F/H

    il y a 3 jours

    Paris, France ANSSI Temps plein

    Descriptif des missions En tant que chef du pôle pilotage et stratégie RH, vous travaillerez en interaction avec les Etats-majors des sous-directions de l’agence et le service de l’administration générale. Missions et activités : Stratégie RH : Piloter et participer aux réflexions et études conduites par la division : politique...

  • Chef du pôle pilotage et stratégie RH F/H

    il y a 2 jours

    Paris, France Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) Careers Temps plein

    Chef du pôle pilotage et stratégie RH F/H Descriptif de l'organisation Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) , c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la...

  • Chef du pôle pilotage et stratégie RH F/H

    il y a 2 jours

    Paris, France Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) Careers Temps plein

    Chef du pôle pilotage et stratégie RH F/H Descriptif de l'organisation Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) , c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la...

  • Chef adjoint du pôle pilotage et stratégie RH F/H

    il y a 3 semaines

    Paris, France ANSSI Temps plein

    Descriptif des missions En tant qu'adjoint au chef du pôle pilotage et stratégie, vous travaillez en interaction avec les Etats-majors des sous-directions de l’agence et le service de l’administration générale. Missions et activités : Stratégie RH :Piloter et participer aux réflexions et études conduites par la division: politique...

  • Chef adjoint du pôle pilotage et stratégie RH F/H

    il y a 3 jours

    Paris, France ANSSI Temps plein

    Descriptif des missions En tant qu'adjoint au chef du pôle pilotage et stratégie, vous travaillez en interaction avec les Etats-majors des sous-directions de l’agence et le service de l’administration générale. Missions et activités : Stratégie RH :Piloter et participer aux réflexions et études conduites par la division: politique...

  • Responsable du Pôle Paie

    il y a 7 jours

    PARIS, France Nextep HR Temps plein

    Le responsable du pôle paye / RH / juridique social prend en charge une équipe constituée d'une trentaine de collaborateurs. Il assure le pilotage de l'activité, manage la rentabilité du pôle, développe et propose les prestationsdu pôle aux clients, manage les responsables de site et est garant de la qualité de son service.1 - Pilotage2 -...

  • Responsable Du Pôle Pilotage de La Propriété

    il y a 1 mois

    Paris 5e, France Sorbonne Université Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Labellisée Idex et Pôle Universitaire d’Innovation (PUI), Sorbonne Université s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle. Elle promeut la...

  • Le Responsable rémunérations et avantages sociaux

    Il y a 2 mois

    Paris, France IGS-RH Temps plein

    La politique de rémunération fait partie des leviers de motivation, d’attraction et de fidélisation d’une entreprise. Travaillant très souvent en étroite collaboration avec d’autres fonctions du département des ressources humaines, le responsable rémunérations et avantages sociaux aide l’entreprise à mieux gérer les dispositifs de...

  • Le Responsable rémunérations et avantages sociaux

    il y a 2 jours

    Paris, France IGS-RH Temps plein

    La politique de rémunération fait partie des leviers de motivation, d’attraction et de fidélisation d’une entreprise. Travaillant très souvent en étroite collaboration avec d’autres fonctions du département des ressources humaines, le responsable rémunérations et avantages sociaux aide l’entreprise à mieux gérer les dispositifs de...

  • Chef du pôle pilotage et stratégie RH F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, France Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) Careers Temps plein

    Chef du pôle pilotage et stratégie RH F/H Descriptif de l'organisation Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) , c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la...

  • Chargé Etudes RH et Rémunération

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Quelles sont les missions ?PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe UN(E) CHARGÉ(E)ETUDES RH ET RÉMUNÉRATION dans le cadre d'un CDI.Rattaché(e) au Directeur Paie/Rémunération, VOS...

  • Chargé Etudes RH et Rémunération

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Quelles sont les missions ?PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe UN(E) CHARGÉ(E)ETUDES RH ET RÉMUNÉRATION dans le cadre d'un CDI.Rattaché(e) au Directeur Paie/Rémunération, VOS...

  • Analyste RH Et Rémunérations Hf

    il y a 1 mois

    Paris, France BUT Temps plein

    Emerainville- Temps plein- Confirmé- CDI- Missions- Au sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération. - Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH. - Vos missions: -...

  • Analyste RH Et Rémunération Hf

    il y a 2 semaines

    Paris, France BUT International Temps plein

    Au sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération.Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH.Vos missions : - Collecte et analyse des données socialesRéalisation et analyse...

  • APPRENTISSAGE - Rémunération & Avantages Sociaux (F/H)

    Il y a 2 mois

    Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de l'Etablissement public....

  • APPRENTISSAGE - Rémunération & Avantages Sociaux (F/H)

    Il y a 2 mois

    Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de l'Etablissement public....

  • APPRENTISSAGE - Rémunération & Avantages Sociaux (F/H)

    il y a 2 jours

    Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de l'Etablissement public....