Chargé de Contrôle de Gestion Sociale

Il y a 2 mois


Paris e, France CNRS Temps plein

Date Limite Candidature : lundi 26 février 2024

**Informations générales**:
**Intitulé de l'offre **:Chargé de contrôle de gestion sociale (H/F)**
Référence : MOY1632-ANNHEN-006
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 16
Date de publication : vendredi 2 février 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 8 mois
Date d'embauche prévue : 1 avril 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Entre 2 282€ et 2 405€ bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Niveau 7 - (Bac+5 et plus)
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation

**Missions**:
Au sein du pôle masse salariale du service des effectifs et du contrôle de gestion (SECG) de la direction des ressources humaines (DRH), le(la) contrôleur(se) de gestion sociale (CGS) est chargé(e) de participer à la programmation budgétaire et au suivi mensuel de la masse salariale du CNRS (financée sur la subvention d’État).

**Activités**:

- En tant que chargé(e) de contrôle de gestion sociale au sein du pôle masse salariale du service des effectifs et du contrôle de gestion (SECG) de la direction des ressources humaines (DRH), vos activités consistent à:
- Participer à l’élaboration du budget annuel des dépenses de personnel (traitements, charges, primes et indemnités) financées sur la subvention d’Etat notifiée au CNRS
- Participer au suivi mensuel de l’exécution et aux prévisions annuelles de dépenses
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du document prévisionnel de gestion et de l’emploi des crédits de personnel (DPGECP)
- Contribuer à la préparation des réunions budgétaires avec la direction et les tutelles ministérielles
- Participer au projet de nouvel outil de pilotage de la masse salariale
- Participer à l’ensemble des activités de contrôle et de reporting du service

**Compétences**:

- Vous disposez d’une capacité avérée à travailler en équipe, en mode projet et sur des études.
- Votre capacité d'analyse, votre esprit méthodique et votre aptitude à conduire des études en autonomie sur des sujets de masse salariale font partie de vos atouts.

**Contexte de travail**:
Poste ayant vocation à être pérennisé
Télétravail : pratique et indemnisation du TT
Congés et RTT annuels : 44 jours
Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros
Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, participation à l'accueil périscolaire, allocation aux parents d'enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes )
Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours
Intégration : accompagnement à la prise de poste
Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective sport et loisirs, billetterie,

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