Vidéo-opérateur / Csu

Direction des Ressources Humaines
- Service Développement des compétences et Qualité de Vie au Travail _
- Secteur Recrutement**LA VILLE DE GRIGNY RECRUTE**
Dans le cadre d'emploi des agents de catégorie C

**Un Vidéo-opérateur du Centre de Supervision Urbain**
**(H/F)**

**Au sein du service de la Police Municipale**

La ville de Grigny met en œuvre un dispositif de vidéoprotection qui comptera 50 caméras et qui se
déploiera sur toute la ville.
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre de Supervision Urbain (CSU) le.la vidéo
- opérateur aura pour missions:

- D’assurer la surveillance du domaine public,
- De mettre en œuvre le traitement de l'image via la manipulation, en temps réel et/ou différé,

des caméras de voie publique,
- De rechercher les actes malveillants, d'incivilités ou flagrants délits,
- D’alerter les forces de l'ordre et informer la hiérarchie
- De réaliser la gestion administrative liée aux missions opérateurs (rédactions rapports,

registres ,etc.)

Il.elle sera ainsi chargé.e:
**MISSIONS:
**

**Participer à la prévention et à la lutte contre la délinquance**:

- Observer, analyser et exploiter les images des caméras de vidéoprotection
- Repérer sur écran les anomalies et alerter les services et autorités compétents
- Identifier et recenser les zones délictueuses de la ville
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
- Extraire sur réquisition des images enregistrées
- Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
- Effectuer la gestion téléphonique et radiophonique
- Effectuer la vidéo verbalisation des contrevenants 

**Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection**:

- Vérifier les masquages et champs de vision
- Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras
- Signaler toutes pannes ou dysfonctionnements du système auprès des interlocuteurs

compétents
- Aider les techniciennes et techniciens de maintenance dans leur diagnostic 

**Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU)**:

- Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des

responsables**
**PROFIL
- Connaissance de la réglementation de la vidéosurveillance et les procédures
- Utilisation des applicatifs et outils de la solution de la vidéo protection et vidéo verbalisation,
- Maîtrise de l’outil bureautique
- Sens de l’observation et réactivité
- Capacité à apprécier au mieux les risques et à transmettre les informations
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Etre méthodique, organisé.e et rigoureux.se
- Disponibilité et sens du service public
- Sens du travail en équipe

**_Contraintes liées au poste : _**
- Travail la nuit, en soirée, les week-ends, et les jours fériés
- Horaires postés
- Strict respect des procédures er règles de confidentialité
- Travail en centre de vidéoprotection, en milieu confiné, travail isolé possible
- Risques de fatigue visuelle, physique ou psychologique

**Direction des Ressources Humaines par mail à l’adresse**

**pourvoir/**

**Avant le 30 avril 2023