Rédacteur Technique

**_Toi aussi tu veux avoir un impact dans la transformation des villes de demain et participer au développement du tourisme durable ? Rejoins-nous et deviens acteur dans le développement des villes intelligentes et la préservation des espaces naturels _**

Chez Eco Compteur, nous accompagnons les villes dans leur transition vers le développement des mobilités douces et aidons à la préservation des plus beaux sites naturels du monde

**L’objectif ? **Donner aux gestionnaires d’espaces naturels et aux villes des données de fréquentation terrain fiables pour les aider à prendre des décisions objectives : « Faut-il pérenniser cette piste cyclable temporaire ? Faut-il moduler le nombre de visiteurs pour préserver ce site naturel protégé ? »

Depuis plus de 20 ans, nous proposons des solutions de comptage connectées de piétons et cyclistes en environnement urbain et naturel. Solutions qui vont des capteurs installés sur les pistes cyclables et les sentiers de randonnées aux logiciels d’interprétation des données, parce que compter c’est bien mais donner du sens aux chiffres c’est encore mieux

Focalisés sur l’innovation et l’international, nous sommes leader mondial d’un métier que nous avons créé

Implanté en Bretagne avec des filiales au Canada, en Allemagne et à Shangaï, Eco Compteur est aussi présent dans plus de 55 pays. C’est aussi et surtout une entreprise de taille humaine où chacun partage une vision et des valeurs : autonomie, responsabilité & transparence avec beaucoup de passion et de plaisir

Nous sommes aujourd’hui à la recherche de notre prochain talent:
**REDACTEUR.RICE TECHNIQUE - LANNION - CDI**

Etre Rédacteur.rice technique chez Eco Compteur, c'est créer tout le contenu technique nécessaire pour l'ensemble de notre gamme de solutions comportant du hardware et du software à destination de nos clients.

Vrai poste central dans l'entreprise, tu travailleras en collaboration avec nos équipes de développement de solutions, de marketing, nos commerciaux, nos filiales, nos installateurs et nos équipes de support.

**✏️Tes rôles**:

- Créer tout le contenu technique sous plusieurs formes:

- quick start guides 100 % illustrés, modes d’emploi et guides d’installation (Indesign);
- articles et vidéos d’aide en ligne (camtasia)
- scripts et création de vidéos d’installation et de maintenance
- Créer et gérer le portail documentaire en ligne
- Gérer la traduction des contenus à destination des clients
- Mode de fonctionnement agile, sprint Jira pour les projets documentations**Ce que l’on te met à disposition**:

- Un onboarding ultra complet qui te permettra d’avoir une vision 360 de l’entreprise (environ 1 mois)
- Des outils performants qui permettront d’exprimer pleinement tes talents
- Une équipe de passionnés qui travaillera à tes côtés

***Et si c’était toi ?**
- Tu as une première expérience dans la création de contenu technique
- Tu as un bon niveau en design graphique
- Tu sais te mettre à la place du client afin de proposer un contenu précis
- Tu maitrises les outils suivants:

- Outils de création d’aide : ClickHelp, RoboHelp, HelpNDoc, etc.
- Logiciels pour la création de tutoriels vidéo
- Logiciels de créations graphiques : Adobe Illustrator, Gimp, etc.
- Tu as de bonnes connaissances ou notion en CSS et design web
- Ton niveau d’orthographe et de grammaire est excellent en français et en anglais.

***
**Ce que l’on propose (parce que ça compte aussi)**
- Cadre de travail sympa (près des plages, vous ne connaissez pas encore Ploumanac’h ?)
- Une nouvelle routine : vélo - boulot - repos
- Une prime d’intéressement/participation des plus intéressantes
- Prime mobilités durables (viens en vélo ou en covoit’)
- 5 semaines de congés payés (jusque là, normal) et 2 semaines supplémentaires de TPS (Temps pour soi) pour prolonger les vacances
- Un management sur le modèle des entreprises libérées : ici tu pourras tester, rater, réessayer, réaliser en toute autonomie

Et plein d’autres surprises qu’on te laissera découvrir

**L’entreprise et le projet te plaisent ?**

« il ne faut jamais remettre au lendemain ce qu'on peut faire le jour-même » : Tu n’es pas arrivé.e jusqu’ici pour postuler « plus tard » C’est rapide, ça prend 2 minutes (et c’est vrai )

**❓ Et après ?**

Voici ce qu’il se passera si ton parcours nous semble pouvoir correspondre aux missions que nous proposons:

- Premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement Océane qui permet de confirmer les premiers prérequis et toi de conforter ton intérêt
-
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap._