Gestionnaire de Résidence

Il y a 2 mois


Pontoise, France 1001 Vies Habitat Temps plein

**1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?**

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Vous assurez le traitement des réclamations locatives et techniques, l’entretien et la sécurité des résidences dans le respect des normes « Qualité de Service » définies. Vous Participez à la commercialisation des logements.

A ce titre, vous:

- Etes garant de l’accueil commercial des locataires,
- Effectuez les visites des lots vacants et les états des lieux entrants et sortants,
- Prenez en charge la gestion des logements et parkings vacants,
- Gérez les réclamations techniques et administratives,
- Etes garant de la gestion technique, de la sécurité, de la tranquillité et de la maintenance du patrimoine,
- Assurez une activité de surveillance et de gestion technique,
- Participez au recouvrement et à l’accompagnement social des locataires.

**Profil**
- Expérience professionnelle : 5 ans dans un métier de gestion locative de proximité.
- Technicités métier : Connaitre les règles juridiques de la gestion locative, connaître les règles de sécurité du patrimoine, connaître les techniques de base d’entretien du bâtiment, connaître la gestion des copropriétés, savoir gérer les situations difficiles
- Compétences transverses : Faire respecter les politiques du Groupe, rendre compte à sa hiérarchie, représenter le Groupe à l’extérieur, analyser et synthétiser des données, savoir rédiger, être force de proposition, respecter un budget, organiser, gérer les priorités
- Savoir-être : autonomie, adaptation au changement, capacités relationnelles, rigueur, orientation clients internes - externes, travail en équipe
- **Véhicule personnel obligatoire**

**Et la rémunération ?**

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs:
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo 50%, intéressement, primes vacances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : CDD

Salaire : 2 200,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel



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