Directeur Adjoint Esat

Descriptif du poste

Sous l'autorité du directeur de territoire:
Ecrire, et mettre en oeuvre le projet d'établissement, en lien avec le projet de la Fondation et le plan de transformation des ESAT
Management des RH équipe pluridisciplinaire (chef d'atelier, moniteurs, équipe administrative, psychologue)
Gestion RH des Travailleurs en situation de handicap : horaires, gestion des arrêts maladie, plan de formation.
Mise en oeuvre du business plan en lien étroit avec le chef d'atelier et développement des mises à disposition.
Mise en oeuvre du plan d'accompagnement médico-social des travailleurs en situation de handicap
Optimisation, maintenance des outils de production en lien étroit avec le chef d'atelier
Gestion économique et financière : budget médico-social, budget commercial
Management de la qualité et de la gestion des risques, en lien avec la Direction qualité du siège et préparation : déploiement des outils de transmission, préparation à l'évaluation externe
Développement de projets et/ou réponse appel à projets, recherche de subventions
Pilotage de la communication (réseaux sociaux), présence sur salons
Management de la sécurité du site, gestion patrimoniale, en lien avec les services du siège
Reporting Direction territoire, siège (activité, suivi budgétaire, gestion RH)
Participation à un collectif de directeur inter esat en interne à la Fondation et présence en externe

La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.

Profil recherché

Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) en matière sociale, éducative, sanitaire ou pédagogique. Classement conventionnel CCN 66 cadre classe 2, niveau 2.
Vous attestez d'une solide expérience réussie dans le domaine médico-social et dans la gestion des ressources humaines
Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse alors rejoignez-nous.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'analyse
Capacité de communication

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Gestion RH
Administratif

**Voir plus**

Entreprise

Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance.
Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.

Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Directeur d'établissement social

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

HÉBERGEMENT MÉDICALISÉ POUR ENFANTS HANDICAPÉS