Adjoint à La Cheffe Du Département Mise en

Il y a 6 mois


Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

**Qui sommes-nous ? **Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

**Notre objectif **:construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France

**Comment **:en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public. Ça vous parle ?

Nous recherchons notre futur "Adjoint à la cheffe de département mise en concurrence H.F". Le poste est ouvert aux titulaires de catégorie A ou aux contractuels (CDD).

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département et de la cheffe de pole « mode de transport surface », le-la titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de participer à la conception, à la négociation et au suivi des futurs contrats d’exploitation relatifs au service régional de transport, attribués après mise en concurrence dans l’ensemble de leurs composantes financières.

Le-la titulaire sera plus particulièrement en charge de:

- Contribuer à la réflexion sur le modèle économique des futurs contrats,
- Participer, en mode projet, à l’élaboration des cahiers des charges d’exploitation
- Négocier, tant en phase d’appel d’offres qu’au cours des contrats, les volets financiers des contrats de service public mis en concurrence, en lien avec les autres directions/départements d’Ile de France Mobilités ;
- Participer aux discussions/négociations relatives aux conventions partenariales avec les gestionnaires d’infrastructures
- Réaliser le traitement de l’incidence des décisions financières et tarifaires d’Ile-de-France mobilités sur les contrats d’exploitation attribués après mise en concurrence, en lien avec le département Tarification,
- Piloter la vérification de la facture annuelle de ces contrats, en lien avec les autres directions/départements d’Ile de France Mobilités ;
- Analyser le volet financier des comptes rendus annuels d’exploitation ;
- Préparer les réunions des commissions consultatives des services publics locaux
- Assurer le suivi et le pilotage de tableaux de bord,
- Participer à des groupes de travail en interne et en externe,
- Préparer et mettre en œuvre les décisions du Conseil d’Ile-de-France mobilités,
- Rédiger des notes et avis techniques.

La cheffe du département et l’adjoint(e) ont tous deux autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents du département.

A ce titre, les missions de l’adjoint(e) s’articulent autour des activités suivantes:

- Participe à la coordination des activités du département et à l’encadrement des agents ;
- coordonne la prise de décision en garantissant la remontée et redescente d’information entre son équipe et sa direction ;
- assure le pilotage des projets de son périmètre en lien avec les autres directions/départements ;
- anime des réunions ou des groupes de travail ;
- Assure l’intérim de la cheffe de département en son absence.

Il/elle aura spécifiquement à sa charge:

- La gestion quotidienne des travaux des projets de mises en concurrence des modes ferrés ;
- Le suivi et le pilotage des transitions des nouveaux contrats tous modes de transports confondus ;
- Le suivi et le pilotage de la gestion administrative et financière des mises en concurrence ;
- L’animation et l’encadrement des agents intervenant sur son périmètre de responsabilité et notamment la fixation de leurs objectifs et leurs évaluations de fin d’année.

Connaissances mobilisées:

- Procédure de passation des contrats publics,
- mécanismes juridiques et financiers contractuels,
- analyse financière : analyse des comptes de résultat et comptabilité analytique,
- cartographie des risques,
- maîtrise des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public et privé,
- code des transports de voyageurs,
- connaissance du financement du transport public francilien,
- enjeux et cadre réglementaire régional, national et européen des dispositifs de transport et déplacements.

**Compétences requises**:
**o organiser, coordonner, déléguer ;**

**o décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels ;**

**o hiérarchiser les priorités, gérer les ressources et animer les équipes ;**

**o assurer un reporting auprès de sa hiérarchie ;**

**o Savoir gérer les risques et proposer des solutions pragmatiques ;**

**o analyser et contrôler ;**

**o négocier ;**

**o conseiller ;**

**o communiquer à l’oral et à l’écrit ;**

**o faire preuve de sens pédagogique ;**

**o animer des réunions ou des groupes de travail ;**

**o savoir travailler en transversalité avec les autres départements ;**

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