Responsable Parc

**Le groupe O’BRICO - 3MMM vous invite à rejoindre son équipe dynamique et ambitieuse à Ruffec pour participer à son développement sur le marché de la distribution de matériaux de construction.**

**VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN**:
**Encadrement et organisation**:

- Superviser et encadrer l’équipe de magasiniers-caristes,
- Organiser et répartir les tâches au sein des équipes, en veillant à atteindre les objectifs de performance et de sécurité,
- Assurer le respect des plannings des magasiniers-caristes,
- Organiser des réunions régulières pour suivre l’avancement des tâches et résoudre les conflits ou problèmes opérationnels.

**Gestion des stocks et des produits**:

- Suivre les dates limites de consommation (DLC) et assurer la rotation régulière des produits,
- Contrôler les marchandises avant la livraison client,
- Gérer les stocks du centre de tri en respectant les réglementations,
- Suivre et optimiser le stock du distributeur à béton (vérification des niveaux et organisation des approvisionnements).

**Sécurité et gestion des déchets**:

- Faire respecter les consignes de sécurité pour les bennes du centre de tri,
- Gérer les déchets du centre de tri en respectant les réglementations environnementales (tri, stockage et élimination).

**Maintenance et entretien**:

- Assurer l’entretien de la cour des matériaux et des bâtiments.

**Gestion des commandes et litiges**:

- S’assurer de la préparation des commandes clients.
- Gérer les litiges de réception.

**Mise en avant des produits**:

- Mettre en avant les produits en promotion et de déstockage, en assurant la visibilité et la communication adaptées.

**Gestion de l’espace de stockage**:

- Organiser le rangement et l’adressage des produits.

**SAVOIR ÊTRE**:

- Être méthodique et précis dans la gestion des tâches et des opérations,
- Être capable de gérer plusieurs activités simultanément tout en respectant les priorités,
- Savoir collaborer efficacement avec son équipe,
- Être accueillant, respectueux et professionnel envers les clients et les partenaires externes (livreurs, fournisseurs ),
- Faire preuve de sang-froid, de tact et de professionnalisme dans la résolution des litiges et des conflits.

**RÉMUNÉRATION**:
Salaire entre 2 100€ et 2 600€ bruts en fonction du profil et de l’expérience.

**AUTRES AVANTAGES PROPOSÉS**:

- Prime de fin d’année,
- Prime de Participation,
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance),
- Prime de congés.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 100,00€ à 2 600,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel