Gestionnaire Foncier

**borea** s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.

Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents. Ainsi, aujourd’hui, nous recrutons pour un de nos clients un **:Gestionnaire foncier (F/H)**

Notre client est une plateforme internationale en pleine croissance dédiée au développement, à l’investissement et à l’exploitation de projets d’énergies renouvelables. Fondée en 2020, sa mission est de devenir un acteur majeur de la transition énergétique en Europe. Grâce à une expertise de premier plan, notre client gère un portefeuille multi technologies de plus de 12 GW de projets solaires, éoliens, éolien offshore et de stockage dans plus de huit pays. Il offre à ses collaborateurs un environnement de travail international, dynamique, stimulant et bienveillant.

Compte tenu de la croissance rapide et de la taille du portefeuille de notre client, celui-ci recherche un gestionnaire foncier au sein de l’unité de développement commercial pour rejoindre son équipe et soutenir la mission de l’entreprise par le biais d’activités d’origination et de développement de nouveaux projets en France. L’objectif de ce poste est de diriger et de gérer tous les projets de développement foncier, depuis leur conception jusqu’à leur achèvement, en passant par la phase de négociation et de passation des marchés. Il s’agira notamment de s’assurer que les projets disposent de tous les droits fonciers nécessaires au développement, à la construction et à l’exploitation de ses actifs.

Le poste implique la mise en place d’un réseau de contacts avec les propriétaires fonciers, les agences immobilières et les courtiers en terrains. Les tâches du poste comprennent l’exécution des accords d’option de location, des contrats de location ou des accords de vente et d’achat nécessaires, le cas échéant, pour obtenir des terres, la gestion des relations avec les propriétaires fonciers et l’établissement de rapports réguliers sur l’avancement des travaux. La proactivité et la volonté de proposer de nouveaux outils ou modes de gestion pour faciliter le suivi des contrats seront également un atout.

**Vos Missions**
- Identifier et gérer la prospection et la signature de nouveaux accords fonciers (contrats de location, d’achat ou de servitude) adaptés à la mise en œuvre de projets renouvelables et gérer et régulariser les terres contractées.
- Réaliser une analyse préliminaire des terrains identifiés (environnement, urbanisme, légalisation). Réaliser une étude de l’aménagement et de la réglementation de chaque
- Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux pour la recherche de terrains techniquement viables, tels que des courtiers fonciers ou autres.
- Établir, négocier et contrôler le respect des termes du contrat de service avec les géomètres.
- Gestion et suivi des procédures d’expropriation si nécessaire.
- Entretenir des relations avec les autorités, les associations, les conseils municipaux et les autres administrations locales et régionales en coordination avec les équipes de développement et les équipes techniques.
- Enseignement universitaire ou formation professionnelle
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle avec une expérience démontrable d’au moins 3 ans dans un poste lié à la recherche et à la gestion de terres rurales, de préférence dans des projets énergétiques tels que les technologies photovoltaïques ou d’autres technologies renouvelables.
- Compétences commerciales et de négociation.
- Volonté de se déplacer pour visiter des sites, négocier des terrains ou assister à des réunions avec des administrations ou des organisations.
- Capacité à assumer les responsabilités susmentionnées au niveau requis, y compris les compétences en matière de communication et de présentation.
- L’utilisation de progiciels associés, tels que QGIS/ArcGIS, PVDesing, PVSyst, WindPro ou similaires, sera un atout. Connaissance également des outils de visualisation cadastrale et urbaine.
- La connaissance du processus de développement de projets en Espagne, y compris l’acquisition de terrains, les procédures d’obtention de permis d’accès et de connexion et les procédures administratives d’obtention de permis environnementaux et d’autorisations administratives, sera un atout.
- Niveau intermédiaire d’anglais oral et écrit.
- Attitude proactive et autonome pour travailler en équipe et
- Volonté de relever de nouveaux défis et de faire de nouvelles
- Capacité à hiérarchiser les tâches de manière agile et dynamisme dans la résolution des problèmes et des revers.

**Le poste**

**Ce que vous offre notre client**:

- Environnement international : Un cadre de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine expansion à l’échelle europée