Responsable Régional Des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


VernsurSeiche, France ZIEGLER FRANCE ZIEGLER GROUP Temps plein

Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd’hui parmi les leaders européens dans le métier de l’organisation du transport multimodal et de la logistique.

Au quotidien, l’entreprise laisse place à la créativité et à l’innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective.

Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance.

**Nos valeurs**:
**#Authenticité** : Valeurs familiales, Passion, Respect

**#Expertise** : Savoir-faire, Proximité, Qualité

**#Entrepreneuriat** : Flexibilité, Créativité, Innovation

**#Fiabilité** : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d’entreprise

Index de l’égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) **Responsable Régional des Ressources Humaines H/F. **Poste basé à **Vern-sur-Seiche (35)** pour un périmètre de 300 salariés.

**Vos défis à relever**:
Conseil et assistance en matière de droit du travail et de gestion du personnel auprès du DR et des Directions d’Agence.
- Veille juridique et sociale.
- Présence régulière dans les agences.
- Audit des procédures et obligations légales (procédures internes, affichages, visites médicales )
- Sensibilisation : à la sécurité au travail, à la politique « travailleurs handicapés ».
- Analyse des besoins de recrutement et validation, participation au processus de recrutement.
- Rédaction des contrats et avenants et constitution des dossiers d’embauche
- Sanctions disciplinaires - licenciement (procédures, cadre légal) sous la supervision de la DRH.
- Interface entre les IRP/ Responsable d’agence/ Direction RH Nationale.

Animation des Instances Représentatives du Personnel (CSE régionaux)
- Présidence du CSER
- Suivi du respect des réunions (mensuelles)
- Préparation des sujets et thèmes des réunions, des questions traitées en réunions
- Suivi des actions à mener suite aux réunions.

Climat social
- Veille du climat social.
- Force de proposition.
- Assistance lors d’éventuelles tensions ou conflits sociaux.

Gestion du personnel
- Déclarations d’Accident du Travail.
- Réalisation des entretiens de retour après absence.
- Suivi et gestion des intégrations du nouveaux personnels entrants.
- Suivi des entretiens annuels d'appréciation et de développement, entretiens professionnels (veiller à la réalisation des campagnes d’entretiens.)
- Informations et relations avec les services support RH (paye, formation )
- Gestion prévisionnelle des emplois (anticipation des départs en retraite, évolution des effectifs )

Gestion des contentieux
- Analyse des dossiers.
- Reporting auprès de la DRH Nationale.
- Relations avec les opérationnels et avec le/les avocat(s) choisis par la DRH pour consolider le dossier.
- Participations éventuelles aux audiences.

**Avantages et bénéfices**:

- 13ème mois
- Statut cadre
- Voiture de fonction
- Réductions et avantages CSE
- Mutuelle / Prévoyance
- Nombreuses Opportunité d’apprentissage

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- RTT
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel



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  • Bessines-sur-Gartempe, Nouvelle-Aquitaine, France SKILLS RH Temps plein

    Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein de SKILLS RH. Vous serez chargé d'assurer la gestion des ressources humaines, notamment l'établissement des bulletins de paie et les déclarations sociales.Niveau de rémunération estimé : 35 000 € - 45 000 € par an.Nos principaux objectifs sont...


  • Villebon-sur-Yvette, France Ayrton Temps plein

    En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de: 1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec la vision globale de l'entreprise. 2. Gérer le recrutement, l'intégration, la formation et le développement des talents. 3. Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, déclarations...


  • La Charité-sur-Loire, France Centre hospitalier spécialisé Pierre LÔO Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable Ressources Humaines **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** 1. Identification du poste Titre : Responsable des Ressources Humaines Grade : Attaché d'Administration Hospitalière Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Lôo Pôle(s) :...


  • Neuilly-sur-Marne, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable RH en CDI dans le cadre d'un CDI. Il s'agit d'une création de poste. **Description du poste**: Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe et en lien direct avec le dirigeant de la structure, vos missions principales seront les suivantes: - Assurer...


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  • La Roche-sur-Yon, France CPAM DE VENDEE Temps plein

    **Responsable du Département Ressources Humaines (H/F)**: - CDI - LA ROCHE SUR YON - 55 000 € par an - NIVEAU 8 - Télétravail possible - NVHADD101120 **CPAM DE VENDEE**: La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Vendée située à La Roche-sur-Yon (85), protège plus de 688 437 bénéficiaires du régime général d'Assurance Maladie et accompagne...


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    Description du Poste Au sein de notre équipe dynamique à Neuilly-sur-Seine, nous recherchons un(e) Responsable de la Paie et des Ressources Humaines pour gérer l'ensemble du processus de paie. Ce poste offre une opportunité excitante d'apporter votre expertise et votre passion à une équipe qui valorise le développement professionnel. Mission...


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