Sage-femme (H/F)

il y a 1 mois


Lyon, France Grand Lyon Métropole Temps plein

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- SAGES FEMMES TERRITORIALES
- Référence:

- 2023-9730
- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation,Territoire Les Portes du Sud, Maison de la Métropole de Lyon de Vénissieux Sud, service santé
- 17/07/2023

La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 200 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport,.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
La sage-femme assure sur son territoire d'intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention psycho-médicosociale, un suivi global de la grossesse et du post-natal et participe à la prévention de la maltraitance.

**Vos missions**:

- exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation et/ou en réalisant les activités suivantes : repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors d'accompagnements individuels ou collectifs ; appliquer des actes techniques spécifiques à sa spécialité professionnelle lors des entretiens ou des consultations (consultations, dépistages, préparation à la naissance et à la parentalité ) ; assurer le suivi des situations individuelles ; dépistage et accompagnement des grossesses à risques psycho-médicaux-sociaux : réaliser un suivi médicosocial et un accompagnement psychologique de la femme enceinte ; repérer le dysfonctionnement du lien mère enfant, communiquer avec l'équipe et les partenaires ; se déplacer à domicile, faire un accompagnement personnalisé ; utiliser les techniques d'écoute et d'entretien ; travailler en partenariat dans le cadre des réseaux périnataux de proximité ; exploiter des déclarations de grossesse ; suivre les grossesses pathologiques sur prescription médicale,
- évaluer : réaliser des bilans, tableaux de bord ; collecter des données à caractère statistiques ; collecter de données en épidémiologie, tenir et suivre des dossiers médicaux : analyser les résultats et communiquer sur des éléments d'amélioration de contenu,
- actualiser ses connaissances et évaluer ses pratiques par la Formation Médicale Continue, participer aux réunions d'équipe,
- participer à la formation et l'accueil des stagiaires école,
- réaliser des interventions pédagogiques dans les écoles sanitaires et sociales.

**Vos connaissances et compétences**:

- diplôme d'État de sage-femme ou autorisation d'exercer la profession par le ministre de la Santé ; inscription au conseil de l'ordre des sages-femmes obligatoires,
- connaissance et capacité à mettre la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de périnatalité, de santé publique et communautaire,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité de reformulation,
- capacité d'organisation et rigueur,
- conduite de réunion / animation de groupe,
- permis B recommandé.

**Vos aptitudes et qualités**:

- sens du travail en équipe, sens de l'écoute,
- capacité de distanciation,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle.

**Conditions de travail**:
Lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Vénissieux Sud, 2 bis avenue Marcel Cachin, 69200 Vénissieux

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : fréquents

Conditions d'exercice:

- consultations réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visite à domicile
- secteur d'intervention : Vénissieux (2 MDML et domiciles)
- poste éligible au complément de traitement indiciaire
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant, aides aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, culture, loisirs )
- accès à une offre de formation variée

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 20 points (au


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    il y a 1 mois


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