Talent Acquisition Specialist

il y a 3 semaines

Paris, France SCOR Temps plein

As a part of the HR Transformation journey at SCOR, we are building a robust Talent Acquisition center of expertise.

Reporting to the Head of Global Talent Acquisition, you work as part of a larger global talent acquisition team and you actively contribute to the definition, development, execution, and deployment of the Talent Acquisition Target Operating Model.

As HR builder of the workforce of the future & the enabler of moments that matter you:

- Actively contribute to attract and deliver high-performance hires to the business and participate in creating a talent pipeline for global talent acquisition needs initiatives;
- Are the single point of contact for HR BPs and Managers on all matters concerning Talent acquisition activity;
- Participate in driving different department initiatives/projects assigned to you.

**Recruitment Strategy Sessions (RSS)**
- Lead the RSS meeting with the HRBPs, and hiring managers & discuss the specificities and prerequisites of the job ( Management skills, leadership competencies..).
- Define a successful and cost-effective sourcing strategy (Internal mobility, External job boards, LinkedIn, School alumni, Headhunter..).
- Plan regular updates in the calendar of HRBPs, and hiring managers.
- Ensure the collection of the necessary information for confidential recruitments requiring a headhunter search & for cost monitoring purposes liaise with the Head of Global Talent Acquisition for approval.
- Propose a diverse shortlist composed of different genders & the feminization of roles.
- Obtain cost approval from the Head of Global Talent Acquisition prior to recruitments launched with a headhunter or a search agency.

**Talent Sourcing**
- Write attractive job postings that are inclusive and non-biased.
- Post on the internal portal for 2 weeks to promote internal mobility prior to posting this externally.
- Lead active sourcing by using Boolean searches on LinkedIn and defined job boards.
- Create talent pools for your recruitments.

**HR BP/Stakeholder/Client Engagement**
- Regular check-ins with HR BPs on critical talent & strategic workforce planning needs.
- Frame information in a professional way to the business needs and influence hiring managers & leaders to embrace differentiated and alternative types of talent (e.g., compete, diverse, nontraditional) that may not be typically considered.
- Use data and metrics, and an understanding of long-term business requirements, to advise on the implications of talent gaps.
- Monitor content on SCORs career platform, LinkedIn, and other platforms to promote SCOR employer branding
- Participate in different employer brand processes influencing our reputation as an employer among job seekers, and employees.

**Recruitment Operations and Administration**
- Perform “Proper & efficient” Talent Acquisition tasks to ensure high-quality delivery of recruitment data for the business and notably
- Execute consistently all operational tasks in Oracle ATS.
- Handle all recruitment-related administration in a timely manner & respect the defined deadlines and governance
- Offer administrative help to hiring managers such as interview arrangements, planning regular follow-ups etc..
- Track daily, weekly, monthly, and pre-defined metrics and always maintain efficient reporting
- Regularly update the business and HR on progress, market feedback, and constraints impacting the recruiting process of all open position requisitions.

**Team participation**
- Actively participate during staff meetings & engaged in related initiatives and projects assigned.
- Transfer knowledge by proactively sharing information and best practices with Team Members.
- Propose/contribute creative, initiative, and agile learning in Talent Acquisition and share interesting market trends & surveys.
- Ask for continuous feedback and maintain regularity in your check-ins with your leader

**Campus Management**
- Lead intern & apprentice recruitment strategy for your scope.
- Identify/contribute to diversified strategies, and optimize job board visibility on defined schools platforms.
- Write attractive job postings to attract the right talent & develop the SCORs employer brand.
- Organize to participate in University/School career fairs defined along with hiring managers.
- Log & track recruitment performance & KPIs
- Propose new opportunities and ideas to develop school relationships

**Required experience & competencies**
- Several years of experience in a recruiter role, be it in a Headhunter firm or Recruitment agency is required
- Excellent expertise & experience in extensive Boolean searches (LinkedIn, job boards)
- Working experience in a multinational financial services company is a plus
- Campus recruitment experience will be appreciated
- Experience in designing effective sourcing strategies to meet changing business needs
- Strong verbal and written communication and presentation skills.
- Proficient in English and French (Written, Read, Spoken)
- Proficien

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 1 mois

    Paris, France Lectra Temps plein

    **About the company** Lectra is a major player in the fashion, automotive and furniture markets, contributing to the Industry 4.0 revolution with boldness and passion by providing best-in-class technologies. We offer industrial intelligence solutions - software, equipment, data and services - that facilitate the digital transformation of the companies it...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 jours

    Paris, France Pyou - Recruitment & HR Consulting Temps plein

    Lavoropiù is among the best-known Italian companies operating in recruitment and HR consulting. With our international brand Pyou we operate abroad through local branches. Are you a Talent Acquisition Specialist looking for new opportunities? For our new branch in Paris, France, we are looking for a: TALENT ACQUISITION SPECIALIST - SC.01.TA_FR The ideal...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 jours

    Paris, France Pyou - Recruitment & HR Consulting Temps plein

    Lavoropiù is among the best-known Italian companies operating in recruitment and HR consulting. With our international brand Pyou we operate abroad through local branches. Are you a Talent Acquisition Specialist looking for new opportunities? For our new branch in Paris, France, we are looking for a: TALENT ACQUISITION SPECIALIST - SC.01.TA_FR The ideal...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 jours

    Paris, Ile-de-France Pyou - Recruitment & HR Consulting Temps plein

    Lavoropiù is among the best-known Italian companies operating in recruitment and HR consulting. With our international brand Pyou we operate abroad through local branches. Are you a Talent Acquisition Specialist looking for new opportunities? For our new branch in Paris, France, we are looking for a: TALENT ACQUISITION SPECIALIST - SC.01.TA_FR The ideal...

  • Talent Acquisition specialist

    il y a 7 jours

    Paris, France Groupe Rand Temps plein

    Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis cinq générations, notre groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Notre vision de précurseur de tendances, alliée à notre expertise et à notre écoute attentive du marché, a fait de nous un...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 1 mois

    Paris 8e, France John Stork International Temps plein

    John Stork International **TALENT ACQUISITION SPECIALIST H/F** **CABINET CONSEIL EN RECRUTEMENT** **PARIS** **NOTRE SOCIETE** John Stork International est un Cabinet de recherche de Cadres et de Dirigeants. Fort de plus de 45 ans d’existence, nous comptons comme principaux clients de nombreuses entreprises du CAC 40 ainsi que des PME/PMI...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 1 jour

    Paris 11 Popincourt, Île-de-France asap Temps plein

    Quelles sont les missions ?En qualité de Talent Acquisition Specialist, tu intègreras une équipe dynamique sous le management d'Elise, notre Talent Acquisition Manager.Ta mission ? Dénicher, séduire et recruter les talents qui façonneront l'avenir d' Au sein de l'équipe talent, composée de Prisca et Jeanne, Talent Acquisition Specialists, tu auras...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 1 mois

    Paris, France Ornikar Temps plein

    **À propos de l'équipe People & Corporate ️***: Au cœur du réacteur, l’activité de l'équipe People & Corporate revêt un caractère stratégique et central. Elle a notamment pour enjeu d’épauler la direction d’Ornikar et de contribuer à sa stratégie et elle est structurée autour de 3 pôles: - Le pôle **HR**, qui s'occupe de l'expérience...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 1 mois

    Paris, France Anderson RH Temps plein

    De formation supérieure Bac+3/4 - Avoir une expérience de 3 ans minimum de la chasse de talent (CDI et/ou Freelance). - Connaissance du secteur de la production digitale obligatoire - Expérience de 2 ans minimum en cabinet de conseil, en agence digitale, en ESN, en cabinet de recrutement... - Obligatoire Pour déployer notre vertueux modèle, nous devons...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 1 mois

    Paris, France Licorne Society Temps plein

    Licorne Society est à la recherche de Talent Acquisition Specialist pour des startups innovantes, ne laisse pas passer ta chance ! C’est quoi Licorne Society ? Licorne Society est le seul outil qui te met en relation avec plus de 3000 startups recrutant en France, tous secteurs et métiers confondus. Qu’elles soient en création ou en phase...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, France Kylotonn Temps plein

    Internship Paris (75) Internship Description Pour renforcer l'équipe RH du studio, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist. En tant que Talent Acquisition Specialist, vous aurez les activités suivantes: - Sourcer de nouveaux talents: - Identifier des talents sur les jobboards et réseaux sociaux - Recrutement: - Identifier les besoins en...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, France Kylotonn Games Temps plein

    Pour renforcer l'équipe RH du studio, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist. En tant que Talent Acquisition Specialist, vous aurez les activités suivantes: - Sourcer de nouveaux talents: - Identifier des talents sur les jobboards et réseaux sociaux - Recrutement: - Identifier les besoins en recrutement - Rédiger les annonces avec les...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 1 mois

    Paris, France BI consulting Temps plein

    Vos missions Trouver les perles rares du secteur Banque Finance et leur proposer des opportunités en tant que Business Analyst, Consultant MOA, Product Owner, et encore bien d’autres ! Quoi de plus excitant ?! Pour cela vous aurez besoin de bien comprendre les profils recherchés et de gérer le process recrutement du sourcing à la signature de...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Ornikar Temps plein

    À propos de l'équipe People & Corporate Au cœur du réacteur, l'activité de l'équipe People & Corporate revêt un caractère stratégique et central. Elle a notamment pour enjeu d'épauler la direction d'Ornikar, de contribuer à sa stratégie et est structurée autour de 4 pôles :Le pôle Talent Acquisition, dont vous ferez partie, qui a pour mission...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 1 mois

    Paris, France Capgemini Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description de l’entreprise** Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 1 mois

    Paris, France Adone Conseil Temps plein

    Fonctions transverses Profil recherché Paris Ouvert à candidatures Formations De formation Bac+4/5. Langue Vous êtes à l'aise en Anglais. Mobilité Pas de déplacement prévu. Compétences Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans un environnement type cabinet de conseil, ESN ou cabinet de recrutement. Poste & responsabilités Dans le cadre...

  • Spécialiste de l’acquisition de talents

    il y a 5 jours

    Paris, France MédecinDirect Temps plein

    Teladoc Health France est une filiale de Teladoc Health International. Notre mission : la santé pour toutes et tous.Teladoc Health France poursuit son fort développement en 2024 : nous continuons notre lancée sur notre présence dans les territoires, ainsi que le déploiement de Neddie dans de nombreux centres (une solution permettant d'organiser la prise...

  • Spécialiste de l’acquisition de talents

    il y a 5 jours

    Paris, Ile-de-France MédecinDirect Temps plein

    Teladoc Health France est une filiale de Teladoc Health International. Notre mission : la santé pour toutes et tous.Teladoc Health France poursuit son fort développement en 2024 : nous continuons notre lancée sur notre présence dans les territoires, ainsi que le déploiement de Neddie dans de nombreux centres (une solution permettant d'organiser la...

  • Spécialiste de l’acquisition de talents

    il y a 5 jours

    Paris, France MédecinDirect Temps plein

    Teladoc Health France est une filiale de Teladoc Health International. Notre mission : la santé pour toutes et tous.Teladoc Health France poursuit son fort développement en 2024 : nous continuons notre lancée sur notre présence dans les territoires, ainsi que le déploiement de Neddie dans de nombreux centres (une solution permettant d'organiser la...

  • Talent Acquisition Specialist H/F

    il y a 3 semaines

    Paris, Ile-de-France Réseau 137 Temps plein

    Réseau137 est un cabinet de conseil (Groupe Alixio) qui bénéficie d’une double spécialisation executive search et talent management qui nous permet d’accompagner nos clients et talents des secteurs public et privé, à relever les défis de leadership auxquels chacun est confronté. Fort d’une équipe issue du monde de l’entreprise et de...