Directeur Adjoint

il y a 5 jours


VitrysurSeine, France UGECAM ILE-DE-FRANCE Temps plein

**DIRECTEUR ADJOINT (H/F)_POLE MSE**:

- CDI
- VITRY SUR SEINE
- de 43 000 € à 54 000 € par an
- NIVEAU 8
- Télétravail possible
- NVHADD97670

**UGECAM ILE-DE-FRANCE**:
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médico-sociaux. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : 1 DIRECTEUR ADJOINT (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDI - 39h

**Description du poste**:
Le Pôle Médico-Social Enfance (MSE), comprenant 5 établissements sur 12 sites, recherche un/une directeur/directrice adjoint(e) chargé(e) de piloter les services support du pôle. Adjoint(e) direct(e) de la directrice d'établissements, le/la directeur/directrice adjoint(e) participe à la définition des orientations stratégiques du Pôle et contribue au pilotage de la performance. En responsabilité hiérarchique ou fonctionnelle des services dits "Fonctions supports", il/elle contribue au bon fonctionnement des établissements et concourt à l'atteinte globale des résultats attendus dans le cadre du contrat pluri-annuel d'objectifs et de moyen (CPOM) et du contrat de gestion. Avec des enjeux managériaux, qualitatifs et innovants, le/la directeur/directrice adjoint(e) a pour mission de:

- Assurer le management direct des responsables ressources humaines, logistique et patrimoine et d'assurer la coordination de ces départements en vue : o D'améliorer la fluidité entre les services o D'optimiser les processus
- Superviser et/ou élaborer les objectifs stratégiques des départements supports du Pôle MSE (RH, achats, ordonnancement, logistique et patrimoine, qualité et gestion des risques, comptabilité et informatique),
- Assurer le lien avec les services centralisés au Siège de l'UGECAM IDF
- Participer à l'élaboration du CPOM et du contrat de gestion, contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des orientations et objectifs qui en découlent
- En appui du coordonnateur de pôle, participer à la mise à jour des ETP sur les établissements dans le respect de l'équilibre de la masse salariale
- En lien avec la directrice adjointe en charge de l'accompagnement, suivre et optimiser la gestion des transports, encadrer la sécurité des déplacements (transferts, séjours), co-élaborer des projets innovants, conduire les changements permettant d'inscrire les établissements dans une dynamique de développement
- Assurer un suivi analytique des dépenses avec les services concernés
- Suivre les indicateurs internes et externes, assurer la complétude des enquêtes territoriales et nationales
- Participer aux réunions de direction du Pôle MSE, animer, en lien avec la directrice, le comité de pilotage administratif, s'inscrire au sein d'une ou des instance(s) de pilotage du siège
- Participer à des projets transversaux
- Effectuer des astreintes en fonction du planning établi

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Compétences requises : - Aptitude au management - Gestion de projet et accompagnement au changement - Méthode et rigueur - Aisance rédactionnelle - Esprit de synthèse - Autonomie et prise d'initiative - Capacité relationnelle

**Votre formation**:
Diplôme et expérience requis : Bac+5 Chef de projet Budget/Ressources Humaines ou Sécurité/Immobilier Une expérience dans le secteur du médico-social sera appréciée Expérience : Expérience 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire

**Informations complémentaires**:
Contraintes physiques du poste : Déplacements Travail sur écran Astreintes Etablissement : POLE MSE Lieu d'exercice : Principal : Vitry sur Seine Secondaire : Val de Marne, Seine et Marne, Hauts de Seine Poste à pourvoir pour : dès que possible Rémunération : Salaire brut annuel Entre 43 et 54 K€ (rémunération sur 14 mois) - selon profil Niveau : 8S de la CCN sécurité sociale - cadre au forfait Jours forfait - Mutuelle - Avantages CSE

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages


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