Responsable Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Angers, France KEOLIS Temps plein

Responsable Ressources Humaines H/F

Ressources Humaines

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.

L’activité de Keolis Santé est opérée sous la marque JUSSIEU secours, nom du réseau éponyme dont elle est devenue actionnaire majoritaire en décembre 2017.

Afin d’accompagner son développement, Keolis Santé recherche un Responsable Ressources Humaines pour son secteur "KEOLIS Santé Anjou".

**Missions**

Rattaché au Directeur de Secteur et en étroite collaboration avec lui, le RRH participe à la gestion des ressources humaines du secteur (200 collaborateurs) et à l’animation des relations sociales:

- **Administration du Personnel**: Être garant de la bonne communication et de la bonne interprétation des éléments nécessaires à la rédaction des contrats, aux diverses déclarations et à l'établissement des salaires. Tenir à jour les dossiers des salariés et les registres d’accueil des stagiaires.
- **Recrutement**: Recruter les personnels roulants et non-roulants, assurer leur intégration selon les process établis, participer aux événements emploi et campagnes de recrutement spécifiques.
- **Formation / GPEC** : Identifier les besoins en formation, contribuer à l’élaboration du Plan de Compétences, organiser les entretiens professionnels et d’évaluation.
- **Juridique/Social** : Organiser et et participer aux réunions d'IRP, conseiller les managers en matière de droit du travail.

Vous pourrez recourir à l'expertise des fonctions supports de Keolis Santé (Pôle Paie - Administration du Personnel, Pôle Développement RH et Pôle Juridique Social) dans la réalisation de ces missions.

Prise de poste possible à Angers ou Saumur ou Doué en Anjou.

**Profil**

De formation Master 2 Management des Ressources Humaines avec une orientation droit social, vous disposez d’une première expérience en gestion des ressources humaines multi-sites sur les différentes composantes du poste.

Vos qualités relationnelles sont indispensables pour assurer cette mission dans les meilleures conditions.
Vous êtes organisé, pragmatique, autonome.
Vos capacités d’écoute, votre esprit collaboratif, votre sens des responsabilités associés à votre réactivité sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.

**Informations complémentaires**
- "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. _
- Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"_



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    CERFRANCE 49, est membre du 1er réseau d'expertise comptable en France ce qui lui confère de solides domaines d'expertise et la force d'un groupe pour rester innovant. Depuis + de 60 ans, Cerfrance49 soutient et conseille les entreprises_ (5000 clients TPE, PME, artisans, commerçants, agriculteurs, particuliers...) _avec une équipe de 270 collaborateurs...


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  • Angers, France Le Bon Candidat Temps plein

    **Le Bon Candidat Recrutement et Intérim** se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur challenge professionnel. Plus qu'au sein d’un simple cabinet, nos consultants vous aiguillent de la définition de votre projet à votre intégration en entreprise. Notre objectif premier, faire de vous **LE BON CANDIDAT**. Pour un de nos clients,...


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    Descriptif du poste Le Groupe SGM recrute son Responsable Ressources Humaines Multi-sites (H/F) pour ses magasins Galeries Lafayette du Mans et d’Angers. En tant que membre du Comité de Direction des Magasins Galeries Lafayette du Mans et d’Angers, votre mission générale est de mettre en œuvre la politique RH, en accompagnant le développement des...


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    L'Ecole de Management MBway d'Angers recherche pour l’un de ses partenaires :Un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en alternance Titulaire d’un Bac +3 (type licence/Bachelor), vous suivrez en alternance une formation diplômante « Management des Ressources Humaines » (Titre I au RNCP, Bac+5) au sein de l'Ecole de Management MBway d'Angers. Cette...

  • Chargé de Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


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    Filière: **Administrative** Métier: **Ressources humaines** Catégorie: **C** **Adjoint administratif territorial-AAT** CDD ou titulaire **ANGERS** **(Maine-et-Loire 49)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **2 à 3 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **22/05/2023** **Descriptif et missions**: ASSISTANT...


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    il y a 4 semaines


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    Au sein du Groupe VYV, premier groupe de protection sociale, mutualiste et solidaire, VYV 3 porte la stratégie de développement de l’offre de soins et accompagnement. Fédérant une vingtaine d’entités de l’Economie Sociale et Solidaire (1 700 établissements en France, 33 000 collaborateurs, 2,1 Mds € de CA), VYV 3 s’affirme comme un élément...


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    FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. Composé de 16 000 collaborateurs, avec plus de 830 implantations en Europe, Fiducial ne cesse d'accroître son activité. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant un parcours d'intégration...


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    Job DescriptionMBway Angers, école de management du Bac+3 au Bac+5 recherche pour l’un de ses partenaires dans le secteur de la grande distribution, 1 Chargé(e) de Ressources Humaines H/F, en contrat de professionnalisation, sur le département du 49.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation...


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    CDD 5 mois, Assistant.e ressources humaines H/F, renouvelable en CDI **L’association** Depuis plus de 30 ans, l’APIJ Prévention Insertion (association loi 1901) œuvre en faveur de la protection de l’enfance. Sur l’ensemble du Maine-et-Loire, ce sont plus de 120 enfants et jeunes, de la naissance à 21 ans accueillis dans différentes maisons,...


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