Responsable Technique Regional
il y a 2 semaines
**Informations générales**:
**Entité de rattachement **:La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est une grande diversité de compétences et de métiers afin d'assurer les missions d'accueil, de restauration, d'entretien général et technique auprès des lycées et des CREPS.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
**Référence **:2023-1767
**Catégories**:
B
**Rattachement hiérarchique**:
**DGA / Direction / Direction adjointe**:
Bassin Rhône Sud
**Lycées / Services**:
lycee condorcet (69-st priest)
**Cadre statutaire du poste**:
**Cadre d'emplois**:
Techniciens territoriaux
**Description du poste**:
**Contrat**:
Fonctionnaire ou lauréat de concours
**Missions et activités**:
**Sous l’autorité du chef d’établissement, vous aurez un rôle de conseil et d’assistance spécifique auprès de l’équipe de direction. Dans ce cadre, vous assurerez le pilotage, l’animation et la coordination de l’ensemble des équipes techniques chargées de la restauration, de l’entretien et de la maintenance générale des bâtiments et de leurs abords, tout en tenant compte de la présence d’élèves.**
**[...]**:
**Missions principales**:
- Animer et piloter les différentes équipes techniques, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l’organisation globale au sein de l’établissement.
- Programmer et planifier les activités en fonctions des contraintes des différents services au sein de l’établissement et du rythme scolaire
- Analyser et anticiper les besoins en formations des différentes équipes.
- Conseiller et assister l’équipe de direction, notamment dans le choix des entreprises prestataires ainsi que des produits, outils et matériels utilisés par les équipes.
- Gérer les relations avec les entreprises extérieures, planifier et superviser leurs interventions, suivre les budgets correspondants.
- Gérer les remplacements des agents temporairement absents dans les différentes équipes, en lien avec le service relations humaines et accompagnement des agents de la Direction de l’Education et des Lycées.
- Garantir le respect de la réglementation en matière d’hygiène générale et de sécurité au sein de l’ensemble des équipes d’agents des lycées et animer la prévention en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail dans les établissements en lien avec l’assistant de prévention.
- Assurer un rôle de relais auprès des services du siège de la Région en charge des problématiques liées à l’hygiène et la sécurité.
**[...]**:
**Mission secondaire**:
- Vous pourrez être amené à intervenir en appui de d’autres établissement sur ces missions à hauteur d’un jour ou deux par semaine.
**Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.**
**Compétences et particularités du poste**:
**Savoir**:
- Maîtriser des méthodes d'organisation, de pilotage et d'animation d'une équipe.
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements d’enseignement.
- Connaître les partenaires institutionnels des lycées.
- Connaître les différentes normes techniques, les règles d’hygiène et de sécurité, la réglementation sur les établissements recevant du public.
- Avoir des notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment et de ses abords, de la cuisine et de l’entretien des locaux.
- Avoir des notions générales sur les différents produits, matériels et machines utilisés par les équipes techniques.
- Avoir des notions générales sur les règles de fabrication culinaire en restauration collective, sur les règles d’hygiène alimentaire, de conservation, de conditionnement et d’assemblage des produits, de gestion des stocks alimentaires
- Connaître des procédures et autocontrôles appliqués dans le cadre de la méthode HACCP.
- Connaître la prévention matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail.
**Savoir-faire**:
- Apporter une aide à la décision sur des choix techniques.
- Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention technique.
- Négocier avec les prestataires.
- Suivre un budget.
- Identifier les besoins en formation propres aux différentes équipes techniques.
- Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité et les normes professionnelles.
- Proposer des améliorations en matière d’hygiène et de sécurité.
- Evaluer les agents.
- Savoir repérer et gérer les conflits.
- Anticiper les périodes d’activité importantes de l’établissement et établir les plannings des différentes équipes techniques en fonction
**Savoir-être**:
- Avoir des qualités relationnelles et d’animation d’équipe
- Être polyvalent et aut
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Responsable Technique Régional
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Responsable Régional Service Sud-est
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Responsable Technique Régional
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