Directeur (Trice) Adjoint(E) de Creche

il y a 6 jours


Marseille, France CCAS de Châteaurenard Temps plein

La collectivité:
CCAS DE CHATEAURENARD

3 rue Berthelot - BP 4

13831 CHATEAURENARD CEDEX

Téléphone : 04.90.94.06.87 - Télécopie : 04.90.94.46.13

Commune de 16 000 habitants

Le CCAS recherche un directeur adjoint (h/f) à temps complet.

Poste ouvert au sein du C.C.A.S, collectivité territoriale.

Poste majoritairement administratif.

Les fonctions de directeur adjoint peuvent être exercées par:
« 1° Une personne titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine ;
« 2° Une personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice ;
« 3° Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
« 4° Une personne titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme ;
« 5° Une personne titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier ;
« 6° Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ;
« 7° Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ;
« 8° Une personne titulaire du diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ;
« 9° Une personne titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien ;
« 10° Une personne titulaire d'un DESS ou d'un master II de psychologie ;
« 11° Une personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles ;
« 12° Une personne justifiant d'une expérience mínimale d'un an dans des fonctions de responsable technique ou de référent technique dans un établissement d'accueil de jeunes enfants et disposant d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture à la date de la prise de fonction comme directeur adjoint.

**Le poste est à pourvoir dès que possible pour sa crèche collective et familiale La Marelle.**

Type de recrutement : Emploi permanent : recrutement sur liste d’aptitude, mutation, ou contractuel (CDD)

Sous le contrôle de la direction, le directeur adjoint est garant de l’accueil des enfants et des familles, de leur épanouissement et de leur sécurité, dans le respect du cadre juridique, sanitaire et social.

Description sommaire des missions:
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et co-pilotez l’activité de la structure : vous êtes garant de la qualité d’accueil et de la sécurité physique et affective des enfants. Vous coordonnez les différentes actions éducatives et mettez en place les activités avec l’aide des professionnels. Vous accompagnez et soutenez les parents dans leur rôle éducatif et leur permettez de concilier vie familiale et vie professionnelle. Vous établissez un lien de confiance entre famille (parent/enfant) et le personnel de la structure.

Vous développez et entretenez des partenariats avec les acteurs locaux.

Vous êtes garant du bon fonctionnement de la crèche familiale dont vous êtes responsable et encadrez les assistantes maternelles (visite, réunion).

Vous gérez et suivez les contrats d’accueil des enfants sous le logiciel Hoptis. Vous suivez l’état des présences et les horaires de départs, en respectant un taux d’encadrement optimal.

Vous vous assurez de la cohérence du plan alimentaire. Vous veillez à la sécurité et à la maintenance technique des bâtiments, du matériel et du mobilier.

Vous participez au management du personnel de la structure en respectant le cadre législatif. Vous accompagnez les différents professionnels, évaluez le travail accompli, animez les réunions d’équipe, déterminez les besoins de formation et veillez au respect des procédures internes.

En l’absence et ou relais du directeur vous réalisez le suivi et la gestion des effectifs (organisation des plannings, suivi des congés). Vous participez aux procédures de recrutement et accompagnez l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Vous soutenez les équipes dans les sections auprès des enfants en cas de besoin.

Vous assurez la direction par intérim en cas d’absence de la direction.

Rémunération:
Rémunération indiciaire + prime de fin d’année le cas échéant + tickets restaurant + participation de la collectivité à la mutuelle + collectivité adhérente au CNAS

**Les « savoirs »**:

- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant quel que soit son âge
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Procédures et protocoles

**Les « savoir-faire »**:

- Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique et développer tout projet
- Respecter le secret et la discrétion professionnelle
- Observer, accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
- Repérer, analyser les besoins de chaque enfant et élaborer des réponses appropriées de façon individuelle et collective
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet pédagogique
- Créer de bonnes conditions d'accueil et d'échange avec les parents et leurs enfants
- Faire évoluer ses pratiques professionnelles
- Mettre en œuvre les projets du service
- Collaborer sous couvert de la direction avec les différents partenaires de la crèche (médical, éduca



  • Marseille, France MAISON DE LA FAMILLE Temps plein

    L’association Maison de la Famille gère **9 crèches** dans différents arrondissements de **Marseille** (Les Mirabelles, Les Nectarines, La Tartine, Les Libellules, Les Garriguettes, Les Reinettes, Les Griottes, Les Mille Roses et Les Cigalons). La mission générale d'action sociale de l'association La Maison de la Famille s'articule autour de deux...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France MAISON DE LA FAMILLE Temps plein

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  • Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA Ville des petites marseillaises et marseillais **Secteur d'activité** - Petite enfance**Filière** - Sociale- Médico-sociale**Catégorie** - A**Cadre d'emplois** - Puéricultrices territoriales décret 2014-923- Infirmiers territoriaux en soins généraux- Cadres territoriaux de santé paramédicaux- Educateurs territoriaux de jeunes enfants...


  • Marseille 13e, France MAISON DE LA FAMILLE BDR Temps plein

    Nous recherchons un(e) Directeur/rice Adjoint(e), pour notre crèche située à Marseille (13013) possédant un agrément de 68 enfants. Le/la Directeur/rice Adjoint(e) assiste la Directrice d’établissement dans la totalité de ses responsabilités ou attributions. Co-garant(e) de la qualité d’accueil des enfants et des familles, il/elle participe à...


  • Marseille, France UFCV Temps plein

    Le poste La Maison des Petits, crèche de 60 berceaux, implantée dans un quartier à caractère social, est à la recherche d'un(e) adjoint(e) afin de compléter son équipe et d'appuyer la directrice. Notre équipe de 20 collaborateurs/trices œuvre ensemble pour développer les valeurs éducatives de l'Ufcv et veiller au bien être physique et...

  • Directeur Adjoint de Crèche

    il y a 2 semaines


    Marseille 13e, France Crèches du Sud Temps plein

    Crèches du Sud, association de l’économie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d’expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour. Le réseau recrute pour sa structure « A. A. Padovani » à Marseille 13ème, un(e) **Directeur/trice Adjoint(e) de Crèche** en CDI à temps plein 35h. Située au...


  • Marseille, France Commune de Pélissanne Temps plein

    Nous recherchons un adjoint à la Directrice de Crèche municipale (H/F), compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant qu'adjoint, vous serez chargé de la gestion quotidienne de la crèche et de la supervision du personnel affecté dans les sections. Vous participerez activement à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de la...


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    Nous recherchons un adjoint à la Directrice de Crèche municipale (H/F), compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant qu'adjoint, vous serez chargé de la gestion quotidienne de la crèche et de la supervision du personnel affecté dans les sections. Vous participerez activement à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de la...


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    L'Institut Emmanuel d'Alzon recrute un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants. -Votre établissement : La crèche multi accueil de Nîmes qui accueille 65 enfants en crèche et 24 au jardin d'enfants de la naissance à 3 ans et qui dispose d'une surface de 976 m2 dont 2 terrasses. -Votre équipe : La directrice et son adjointe 2 Educatrices jeunes...


  • Marseille, France Ufcv Temps plein

    L'UFCV est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000...


  • Marseille 13e, France Sauvegarde 13 Temps plein

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  • Marseille 13e, France Les Jardins d’Éléonore Temps plein

    Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, nous vous proposons d'intégrer notre crèche de 60 berceaux située vers Château-Gombert (13ème). Le poste est à pourvoir immédiatement. Sous l'autorité de la Directrice de crèche, vos principales missions sont: **Assurer un accueil de qualité aux familles et aux enfants accueillis**: - Assurer un cadre...


  • Marseille e, France Sauvegarde 13 Temps plein

    _Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. _- L'association possède _7 multi-accueil collectifs...


  • Marseille, France Zanaka Solutions RH Temps plein

    L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT,...