Responsable de Secteur Nettoiement

Il y a 2 mois


Lyon, France Grand Lyon Métropole Temps plein

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
- Référence:

- 2023-9080
- Service:

- Délégation gestion et exploitation de l’espace public,Direction territoriale Porte des Alpes, subdivision nettoiement Sud-Est
- 27/04/2023

Date de publication : 27/03/2023

La Délégation Gestion et Exploitation de L'Espace Public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges sur l'ensemble des 59 communes de la métropole de Lyon.

Au sein de la direction du territoire Porte des alpes, la subdivision Nettoiement Sud-Est, composée de 178 agents, assure le nettoiement sur les communes de Bron, Chassieu, Saint Priest, Mions, Vénissieux, St Fons, Corbas, Solaize et Feyzin.

Au sein de l'équipe exploitation de la subdivision, sous la responsabilité directe d'un responsable de territoire, vous êtes principalement chargé d'organiser, planifier et contrôler les travaux de nettoiement dans une logique de responsabilité territoriale. Vous assurez la surveillance de l'état de propreté et en êtes garant sur votre secteur géographique (Bron / Chassieu). À ce titre, vous managez une équipe de 9 agents. Vous contrôlez les prestations régie et entreprises. Vous avez des relations fonctionnelles avec l'équipe qualité sécurité/prévention.

**Vos missions**:

- assurer la gestion administrative des personnels
- rendre compte des activités réalisées sur le secteur au travers de comptes rendus écrits auprès de son responsable de territoire et alerter en cas de difficultés
- préparer, organiser et mettre en œuvre les opérations de nettoiement en prenant en compte les adaptations nécessaires (définition des moyens adaptés dont les moyens mécanisés, séquences d'intervention, balisage, arrêtés préalables )
- qualifier et prioriser les besoins en termes de nettoiement
- veiller à la bonne gestion de la politique de tri, en favorisant la valorisation et le recyclage
- être responsable des matériels mis à disposition (véhicules, engins de nettoiement, matériels mécanisés, équipements ) et des approvisionnements divers (produits, sacs, EPI )
- contribuer à l'organisation de la viabilité hivernale ou à la gestion des situations spécifiques (manifestations, travail saisonnier,...)
- contrôler la réalisation effective des activités et prestations commandées (régie ou entreprise) en conformité avec les exigences de la direction
- contrôler la qualité de propreté sur son territoire par un suivi quotidien de son secteur au regard des référentiels de nettoiement et plans de prévention
- signaler les anomalies de terrain auprès des services urbains
- étudier et prendre en compte des réclamations adressées par les usagers et propose des éléments de réponse
- entretenir des relations avec les élus, les usagers et autres administrations
- assurer le remplacement d'un autre responsable secteur en cas d'absence

Les missions et le périmètre sont susceptibles d'évoluer au regard d'un projet de service.
**Vos connaissances et compétences**:

- compétences managériales : capacité à communiquer, animer une équipe, piloter l'activité,
- connaissance de l'ensemble des outils mis à disposition (outillage / moyens mécanisés),
- connaissance de l'activité du nettoiement fortement appréciée,
- connaissances dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de l'environnement,
- pratique de l'informatique et capacité à la rédaction d'écrits professionnels (compte-rendu, rapports, tableaux de bord, réponses aux réclamations, planning),
- permis B.

**Vos aptitudes et qualités**:

- aptitude à l'encadrement, à la gestion des conflits, à la négociation,
- qualités relationnelles, diplomatie, sens du service public,
- capacité d'organisation : méthode, rigueur, autonomie,
- capacité à rendre compte et être force de proposition.

**Conditions de travail**:
Lieu : 10 rue Eugène Hénaff, 69200 Vénissieux

Temps de travail : 11 jours/12 du lundi au vendredi, 12h36 - 19h30 et un samedi sur deux 12h45 - 19h30.

Déplacements : fréquents en véhicule de service soumis à fiscalité

Conditions d'exercice:
participation aux astreintes de viabilité hivernale travaux divers hors plage horaire selon nécessités de service.

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 3.

Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 15 points (au titre de l'encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins 5 agents)



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    Synthèse de l'offre **Employeur** *** **METROPOLE LYON** DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - 69003 Lyon **Lieu de travail** - Sainte-Foy-lès-Lyon **Poste à pourvoir le** - 30/04/2023 - 10/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste vacant suite à une mutation vers autre...


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