Responsable de Filiales Au Maroc

**RESPONSABLE DE FILIALES AU MAROC à TANGER**

**DESCRIPTION DU POSTE**

Dans le cadre de la diversification de nos marchés, de l’expansion et de la croissance de nos **entités au Maroc**, **nous recherchons un nouveau Responsable de filiales** avec une **fibre entrepreneuriale** et un **leadership affirmé** pour diriger nos opérations, développer notre réseau, nos activités et accompagner nos clients dans leurs projets d’industrialisation et de développement.

Nos filiales **basées à Tanger**, comptent aujourd’hui **une vingtaine de collaboratrices et collaborateurs** rassemblant les métiers suivants : automatisme, robotique, vision, électrotechnique, mécanique, usinage

**Nos objectifs sont clairs**:

- Soutenir et faire grandir nos équipes ;
- Fidéliser nos clients ;
- Être acteur dans les réseaux ;
- Accélérer la croissance ;
- Gagner des marchés ;
- Être leader dans nos métiers et technologies ;
- Optimiser les rendements ;
- Générer un cash solide ;
**ER INGENIERIE **est spécialisée dans l’étude, conception, réalisation, fabrication et mise en service de **machines spéciales**, d’équipements et i**nstallations industrielles sur mesure 4.0 **et 5.0.

Avec une **expertise solide depuis 1987** notre entreprise composée d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens offre des **solutions adaptées et innovantes**aux clients marocains, européens et internationaux.

**En coordination avec la société mère**, vos responsabilités clés:
**1. Leadership stratégique** : Développer et mettre en œuvre la vision et la stratégie de(s) la filiale(s) en alignement avec les objectifs globaux de ER INGENIERIE. Diriger toutes les activités opérationnelles et administratives de la filiale pour assurer sa croissance continue et sa rentabilité.

**2. Gestion de l’équipe** : Recruter, former, encadrer et évaluer les membres de l’équipe de la filiale. Motiver et inspirer les collaborateurs en favorisant un environnement de travail positif, propice à l’innovation et à l’excellence.

**3. Développement commercial**: Définir et mettre en œuvre les stratégies commerciales efficaces et adaptées pour accroître les parts de marché de l’entreprise. Identifier de nouvelles opportunités d’affaires, maintenir et développer de solides relations avec nos clients actuels et de nouveaux sur tous les secteurs où nos métiers sont applicables, négocier des contrats de vente importants.

**4. Gestion des opérations** : Superviser toutes les activités opérationnelles de la filiale. Veiller à ce que les projets soient exécutés dans les délais impartis et respectent les exigences et les attentes des clients notamment qualité, hygiéne, sécurité, délais et finances.

**5. Collaboration interfonctionnelle** : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l’entreprise, notamment le bureau d’études, la production, le service achats, les ressources humaines et financier, pour assurer une coordination efficace, une anticipation et optimisation des ressources.

**6. Suivi des performances** : Établir des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer la performance des filiales. Analyser les résultats, identifier les domaines d’amélioration et mettre en place des actions correctives appropriées.

**7. Veille concurrentielle** : Surveiller les tendances du marché, les évolutions technologiques et les activités de la concurrence. Utiliser ces informations pour orienter les décisions stratégiques et s’adapter aux changements du marché.

**8. Le Responsable des filiales doit également créer des partenariats avec les professionnels locaux**. Dans ce contexte, il est important d’avoir de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes sur place l’interlocuteur privilégié des clients, des sous-traitants, des fournisseurs, des partenaires, institutionnels et réseaux.

**PROFIL**
- Formation supérieure en **ingénierie mécanique** ou équivalent ;
- Expérience significative dans le secteur des machines spéciales et/ ou des bureaux d’études, avec une connaissance approfondie des processus de conception, de fabrication et de livraison ;
- Solide expérience en **gestion d’équipe** et en **développement des affaires** ;
- Capacité démontrée à diriger une filiale ou une division d’entreprise avec succès ;
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles ;
- **Orienté résultats**, avec une capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre les problèmes de manière efficace ;
- La maîtrise de **l’anglais est obligatoire**.

**CONDITIONS**
- localisation du poste : Tanger, Maroc
- métier : Responsable de Filiales - Intégrateur industriel
- secteur d’activité : industrie, production, fabrication
- type de contrat : CDI

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 70 000,00€ par an

Avantages:

- Véhicule de fonctio