Manager Operationnel

**Informations générales**:
- Type de contrat
- CDD Standard- Date de début
- Dès que possible- Localisation
- Pays de Loire

Vendée (85)

Chantonnay

**Mission**:
Ce poste est ouvert dans le cadre du **remplacement du manager actuel, qui participe **à un nouveau projet.

Vous intervenez sur le site **Traiteur de la Mer à Chantonnay,** dans les ateliers de fabrication, de cuisson, de conditionnement et de pasteurisation.

Rattaché(e) à Jérémy, responsable de pôle, vous êtes son relai sur le terrain et notamment dans la réalisation des plans d’actions. Vous **gérez l’activité opérationnelle** du secteur sur 1 x 8 de production à J et horizon semaine ainsi que** les aléas** (notamment au niveau de la pasteurisation):

- Coordonner et adapter les ressources (matérielles, humaines ), afin d’exécuter les programmes en fonction des quantités, qualités, délais, dans un souci de moindre coût et en toute sécurité ;
- Alerter votre responsable de service en cas de dysfonctionnements et/ou d’anomalies ;
- Ajuster au quotidien les effectifs de votre équipe en veillant au climat social et en favorisant la cohésion de l’équipe ;
- Remonter les besoins opérationnels ;
- Appliquer et faire appliquer les règles.

Dans le cadre de vos fonctions, vous **managez une équipe d’une dizaine de personnes et de 20 personnes en fin de semaine** lorsque vous venez en **renfort du manager d’équipe suremballage**. Vous réalisez notamment les entretiens professionnels, assurez la montée en compétence de votre équipe, gérez la bonne intégration des nouveaux arrivants, suivez les formations

En tant que manager opérationnel, vous interagissez avec les autres managers opérationnels et les services Sécurité, Qualité, Planification, Saisie et GDT.

Vous prenez part à l’évolution de la structure managériale du site (responsabilisation, facilitateur du système de management).

Le poste est à pourvoir en **2x8 **(en haute saison travail ponctuel les jours fériés et samedis)

**CDD de 8 mois** avec possibilité d’évolution à court terme sur un poste de manager opérationnel en CDI.

**Profil**:
Ce que l'on attend de vous:
Titulaire d’un Bac+2 minimum, vous n’avez **pas forcément d’expérience en management** mais avez la volonté et la **capacité à construire et faire grandir des équipes performantes,** ainsi que le **courage managérial** pour porter et assumer les décisions prises auprès de votre équipe.

Vous présentez les qualités indispensables à un bon manager:

- Esprit d’équipe
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Leadership et capacités à fédérer, mobiliser
- Agilité, capacité à adapter votre positionnement et votre approche selon les situations (intelligence situationnelle)

**Les petits plus qui font la différence**:
Doté(e) d’un esprit critique vous savez vous montrer force de proposition.

Curieux(se), vous avez la volonté d’apprendre

**Nos atouts**
- Rémunération attractive : fixe + variable ;
- Accès au restaurant d'entreprise ;
- CSE (billetterie, locations ).

**Processus de recrutement**

Quelles sont les étapes ?
- Première prise de contact téléphonique ou visio avec Alexia, du service recrutement ;
- Un ou deux entretiens avec Jérémy le responsable de production et Sophie la Responsable Ressources Humaines (visio et/ou physique).
- Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous._

**Votre intégration**

Chez Fleury Michon, l’intégration est sur mesure et dure 6 mois

Au programme:

- Un livret d’on-Boarding digital ;
- L’accompagnement par un parrain ou une marraine ;
- Des échanges avec la Direction générale ;
- Des modules de formation adaptés à votre poste ;
- Le partage de votre rapport d’étonnement,
- Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.

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"Pourquoi choisir Fleury Michon ?_**

Toujours au service de notre projet d’entreprise **:« Aider les hommes à manger mieux »,** ce n’est pas qu’un slogan Il s’incarne au quotidien dans les 5 piliers de notre **politique RSE**, au travers de l’engagement passionné de nos 3789 Collaborateurs pour des produits sains et savoureux.

Rejoindre Fleury Michon, c’est:

- Choisir une entreprise **Made in France**, engagée dans le développement de son territoire depuis 1905 et devenue la 3ème marque la plus vendue en France.
- Intégrer une entreprise indépendante à **taille humaine** en **pleine évolution**.
- Se développer **professionnellement** et **humainement**.

Vous travaillerez sur des **missions responsabilisantes** permettant d’avoir un impact direct sur le développement des activités, et pourrez bénéficier de **parcours de formation** et de **carrière riches et variés** au travers de nos **150 métiers**.

Vous rêvez d’un c