Gestionnaire RH

**Nos principes fondamentaux**

Proximité, dynamisme, modernité, transparence, responsabilité et humilité

**Description du poste**

Véritable poste de généraliste RH, vous assisterez la Responsable des Ressources Humaines notamment sur la gestion des sujets suivants.

Ce que vous ferez:
Administration du personnel (ADP):

- Gestion des dossiers du personnel,
- Gestion des formalités administratives à l’embauche,
- Suivi de la réalisation des entretiens (annuels et professionnels),
- Suivi et planification des visites médicales,
- Rédaction de courriers.

Recrutement:

- Gestion des flux de demandes de recrutements,
- Rédaction des annonces et publication des offres de postes,
- Rédaction des promesses d’embauche et suivi de l’intégration, rapport d’étonnement.

Communication RH:

- Réalisation de diverses communications auprès des collaborateurs,
- Publication d’articles par le biais de l’intranet RH.

Proximité RH:

- Premier niveau de réponse aux collaborateurs et managers sur leur quotidien.

Paie:

- Déclaration des arrêts de travail,
- Suivi et planification de formations,
- Suivi de la bonne réalisation du plan de formation,
- Établissement des demandes d’aides auprès de l’OPCO.

Projets RH:

- Collaboration dans le déploiement des process RH : entretiens annuels, entretiens professionnels, etc.

CSE:

- Rédaction et transmission des convocations,
- Rédaction des procès-verbaux.

Veille juridique:

- Réalisation d’une veille juridique sur des thématiques RH.

**Profil recherché**
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? C’est le moment de vous révéler
Dynamique, vous êtes à l’aise dans les relations humaines et au sein d’organisations complexes.
Curieux(se), rigoureux(euse) vous êtes polyvalent(e) et appréciez évoluer dans un environnement opérationnel.
Idéalement de formation minimum Bac + 4 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience significative sur les thèmes suivants : administration du personnel, recrutement, généraliste RH, etc.

**Conditions et Avantages**

Contrat : CDI
Rémunération : à négocier, selon profil
Poste basé à SAUSHEIM à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : CDI

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Lieu du poste : Un seul lieu de travail