Gestionnaire de Paie

**Missions en Gestion de Paie**:

- Assurer la gestion complète du processus de paie pour les clients assignés.
- Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie.
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales.
- Veiller à la conformité légale en matière de paie et de sécurité sociale.
- Répondre aux questions des clients concernant la paie et les avantages sociaux.

**Missions en Administration du Personnel**:

- Gérer les contrats de travail et les dossiers des salariés.
- Contribuer à l'administration des avantages sociaux et des mutuelles.
- Assister les clients dans les procédures liées aux salariés.

**Profil recherché**:

- Formation en gestion de paie ou en ressources humaines.
- Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable.
- Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en matière de paie.
- Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
- Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

**Pourquoi rejoindre CS PAIE ?**
- L'opportunité de participer aux projets de développement de CS PAIE
- 3 jours de télétravail
- Culture jeune et dynamique
- Des possibilités de développement professionnel au sein de la société en plein développement

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- Paie: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride (78550 Bazainville)