Educateur de Jeunes Enfants

Il y a 2 mois


La RochesurYon, France Association Vista Temps plein

**Présentation du poste**

L’éducateur de jeunes enfants est chargé de l’accompagnement des mères dans l’établissement et le développement de la relation parent/enfant au sein de la résidence maternelle et met en œuvre des projets d’action à visée éducative auprès de l’ensemble des familles accueillies.

L’éducateur de jeunes enfants accompagne l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Il est garant d’un accueil de qualité du/des parent(s) en favorisant un climat de confiance et de dialogue.

**Enjeux principaux**
- Garantir un cadre de prise charge sécurisant et favorisant l’épanouissement et le développement des enfants
- Assurer une prise en charge qualitative permettant la mise au travail des objectifs en lien avec la parentalité pour chaque résidente.
- Mettre au service de l’équipe pluridisciplinaire l’ensemble de ses compétences et savoirs faire dans un souci de développement des compétences partagées // une plus-value.
- Instaurer une culture professionnelle exigeante fondée sur le respect, la cohérence et le pragmatisme
- Assurer un rôle de représentant de l’association et de l’établissement auprès des partenaires et instances locales, dans le souci de la diffusion d’une imagine dynamique et impliquée.

**Description des missions**

1- Professionnel ressource:

- Accueille et assure un suivi de la situation de chaque enfant, au travers d’observations, d’analyses et de proposition d’actions éducatives et de prévention.
- Responsable de la sécurité des enfants, dans leur prise en charge et leur intégrité.
- Participe à l’élaboration et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement
- Adopte une posture de conseil et d’orientation des parents.

2- Mise en place d’actions éducatives:

- Développe et met en œuvre des actions préventives et éducatives, individuelles ou collectives, favorisant la relation parent/enfant
- Mise en place de projets éducatifs spécialisés, développés en cohérence avec les spécificités de chaque usager.

3- Être garant du cadre:

- Agit en responsabilité d’un groupe de résidents suivant une organisation de service en internat 365 et en service continu.
- Garant du règlement de fonctionnement.
- Assurer un rôle de gestion des conflits.
- Assumer un rôle d’observation et d’information des éléments relatif à un danger.
- Communique et intervient auprès des usagers et des partenaires dans le respect de la notion de discrétion professionnelle.

4- Acteur de la dynamique institutionnel
- Participe à l’élaboration et l’évaluation des documents et outils légaux et institutionnels (projets de service, évaluation, livret d’accueil )
- Participe aux réunions et instances institutionnelles.
- Assume une fonction d’encadrement de stagiaires.
- Participe à l’analyse des pratiques.
- Utilise les outils de transmission, d’information, de communication, numériques et digitaux mis à disposition par l’association.
- Réalise des écrits liés à sa fonction, dans le respect des attendus institutionnels et légaux.
- Développer et conforter les partenariats, favoriser le travail en réseau.

**Profil**
- Titulaire du diplôme d’Educateur de Jeune Enfant
- Formations complémentaires appréciées
- Expérience souhaitée dans le soutien à la parentalité et la prise en charge des enfants.
- Connaissances approfondies du développement de l’enfant et des problématiques de parentalité
- Capacité à s’inscrire dans une logique de travail d’équipe et en pluridisciplinarité
- Adaptabilité, sens de l’initiative et aisance relationnelle
- Capacité de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Maitrise de l’outil informatique
- Rigueur et autonomie
- Respect de la confidentialité et de la hiérarchie
- Maîtrise des codes de communication

**CONDITIONS D’EXERCICE**
- Temps de travail hebdomadaire : 35h
- Horaires de journée, de soirée, de weekend et jours fériés.
- Accompagnement au sein de la résidence maternelle ainsi que sur les logements diffus.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 9 mois

Salaire : à partir de 1 614,38€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Disponible le week-end
- Horaires flexibles
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/05/2023

Flextime



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