Responsable D'exploitation Logistique

il y a 3 semaines


Cornebarrieu, France Daher LLC Temps plein

Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'exploitation Transport

**Type de contrat**: Permanent

**Présentation de l'emploi**:
Job title of the line manager: Logistics Site Manager
Job title of the functional manager (if any): Responsibilities: To take operational, financial and managerial responsibility for providing logistic services on behalf of our customers. To guarantee the performance in terms of safety, quality, lead times and costs.

**Présentation de Daher**:
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d’affaires de 1,65 milliard d’euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

**Fiche de Poste**:
**Scope of Activities**:

- Implement previously defined policies and interpret them in the form of action plans
- Monitor the budget within your scope of responsibility
- Act as the primary point of contact for customers in terms of operational supervision
- Monitor the achievement of targets and customer satisfaction levels by meeting quality, cost and lead time criteria
- Prepare and chair customer steering committee meetings (indicators, improvement projects, etc.)

**Organize flow management**:

- Supervise goods reception, preparation and shipment
- Build flow management dashboards to reflect annual activity periods
- Anticipate storage requirements and optimize the use of storage areas
- Use IS tools to optimize flows of goods

**Optimize logistics operations**:

- Implement and monitor performance indicators, and report the results to your manager
- Control transportation costs and envision new solutions

**Manage logistics teams**:

- Specify human resources and equipment requirements according to the period of the year and flow forecasts
- Carry out human resources management tasks: hiring, training, annual appraisals and development of high-potential individuals
- Organize the work done by the teams, coordinate them and unite their members
- Contribute to hiring new employees and organizing their induction
- Contribute to employee skills development
- Delegate and control the activities of team leaders

**Monitor trends in your activity**:

- Lead and manage a team, ensuring that employee skills are developed in line with business developments and the needs of the organization

The activities are to be adapted for employees on work/study contracts (vocational training contracts, apprenticeship contracts, etc.) to remain consistent with their theory training.
- Address and resolve QSE alerts raised by personnel
- Ensure that your team has the skills required for their jobs (QSE training, accreditations, etc.)
- Support QSE maturity development in your sector

**Minimum Requirements**: Minimum of 5 years

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ?

**Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel **

J-18808-Ljbffr



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    il y a 1 semaine


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    Il y a 4 mois


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