Responsable Des Serres Municipales
Il y a 2 mois
Publié le 13/03/2023 | Date limite le 13/04/2023
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphériques, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.
**Poste**:
**Filière **:Technique
**Catégorie **:C
**Cadre d'emplois **:Agents de maitrise territoriaux
**Cotation **:3
**Direction **:Direction Cadre de Vie
**Type de poste **:Poste permanent
**Date de recrutement **:01/05/2023
**Missions**:
**Gestion du centre horticole et de l’outil de production**:
- Planifier, organiser et contrôler les différentes opérations de suivi de culture (semis, repiquage, rempotage, taille )
- Centraliser et gérer les commandes de vivaces, arbustes et arbres des différents secteurs espaces verts de la ville
- Centraliser et gérer l’ensemble des demandes de décorations florales, d’actions pédagogiques et MIF.
- Maitriser l’utilisation des auxiliaires en production dans le cadre de la lutte biologique intégrée
**Coordonner et encadrer une équipe d’ouvriers professionnels espaces verts**:
- Gérer les moyens en personnels, fournitures, matériels et structures mis à disposition
- Accompagner le travail quotidien des agents dans leurs différentes missions
- Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
- Veiller à la bonne réalisation des travaux exécutés par les entreprises
- Encadrer l’équipe sur le volet RH en partenariat avec le responsable du pôle
**Missions transversales**:
- Relever les dysfonctionnements et alerter les services compétents
- Faire remonter les informations et les propositions d’amélioration à son supérieur hiérarchique
**Activités conjoncturelles**:
- Seconder le responsable de pôle sur la gestion des fournitures et la planification des décorations florales
- Participer à la valorisation du service espaces verts de la collectivité lors des manifestations, concours, etc
- Renforcer l’équipe décoration florale suivant les besoins
- Contribuer à la professionnalisation des agents
**Activités Secondaires**:
- Remplacer le responsable de pôle pendant ses absences
- Propreté
- Effectuer le déneigement
- Renfort aux équipes Espaces Verts
**Profil recherché**:
**Formation**:
Brevet professionnel Agricole (espaces verts)
**Compétences et qualités**:
- **Savoir faire**: Sens du management
- **Savoir être**: Diplomatie, écoute, calme
- **Connaissance**: Espaces verts et management
**Caractéristiques du poste**:
**Expérience demandée **:0 - 2 ans
**Lieu de travail **:Serres municipales
**Cycles de travail **:Annuel
Permis de conduire (B) obligatoire
**Rémunération **:Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
**Autres avantages **:Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
**Renseignements**:
**Personne à contacter **:PHILIPPE LAURENT**Personne à contacter **:ALAIN VALERY
**Téléphone **:04.72.21.44.33.
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