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Chargé de Développement RH

Il y a 2 mois


Villeurbanne, France FEDERATION ADMR DROME Temps plein

**Vous aimez le challenge et vous souhaitez prendre part à la réussite d’un secteur à fort enjeux sociétaux dans une structure porteuse de valeurs humaines ?**

**En rejoignant l’ADMR, vous intégrer un réseau de proximité qui depuis 70 ans fait évoluer ses métiers.**

Dans un environnement dynamique, rattaché-e à la Responsable du Pôle Ressources Humaines et métiers avec qui vous travaillez régulièrement, vous participez activement au développement des ressources humaines du réseau (870 salariés sur le département de la Drôme) et êtes en étroite collaboration avec les responsables de services et les bénévoles de nos associations.

Vos missions au quotidien sont:
**1* **Sur le volet interne*

Vous faites de la mobilité interne un levier de fidélisation en informant les salariés sur leurs droits en matière de formation (CPF) et pourrez les accompagner, avec les associations, dans leurs parcours professionnels internes

Vous valoriser les compétences individuelles et collectives en développant des actions de qualifications à destination de nos salariés en poste : recensement des besoins, faisabilité, financementen recherchant les diplômes adaptés, en mobilisant les différents dispositifs financiers de la formation (OPCO, VAE.) ou en recherchant de nouvelle source de financement. Vous veillez à l’implication des salariés dans leur projet d’évolution professionnelle (pré sélection, jury.)

Vous serez aussi amené à intégrer l’AFEST dans nos processus internes.

Vous participerez à la Commission RH qui a en charge le plan de formation. Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et serez en lien avec les organismes de formation et de la répartition des fonds de la formation. Vous assurez le suivi des enveloppes budgétaires et des demandes de financement auprès de l’OPCO.

Vous travaillerez sur un projet de création de l’Académie ADMR en amenant notre organisme de formation interne vers la certification Qualiopi (en lien étroit avec l’animatrice qualité) et en réfléchissant au déploiement des formations à distance. Vous pourrez élaborer des contenus et objectifs pédagogiques, rédigez notre catalogue et les synopsis des formations. Enfin, vous pourrez être amené à animer des sessions de formations.

Vous développerez également le plan de formation à destination des bénévoles des associations locales.

**2-** **Sur le volet emploi**

Vous serez notre référent sur l’attractivité de notre réseau en développant:
L’alternance au travers de l’apprentissage et des contrats de professionnalisation

Les formations préalables à l’embauche type POE et AFPR

Les partenariats avec les différents partenaires : GEIQ, Pole Emploi, associations d’insertion,.

**Compétences requises**:

- Master 2 ou licence RH ou en ingénierie de formation indispensable
- Vous avez une expérience réussie dans la conduite de projet de développement RH
- Vous êtes reconnu pour votre relationnel et pour votre capacité à impliquer les équipes, vous appréciez travailler en mode projet
- Vous maîtrisez parfaitement les rouages et financements de la formation professionnelle
- Vous avez de bonnes connaissances des techniques d’animation, vous avez de grandes qualités pédagogiques et maitrisez des modalités ludiques d’apprentissage
- Connaissance secteur médico-social et de l’aide à domicile serait un atout
- Expérience significative dans le monde associatif et travail direct auprès de bénévoles
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte et tableur)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 450,00€ à 2 534,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail


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