Assistante de Vie

La Communauté de communes du Limouxin recrute par voie statutaire ou contractuelle pour un **CDD de **, un(e) **Assistante de vie / Aide à domicile**

**Famille de métier** : Social > Aide à domicile
**Grade recherché** : Agent Social
**Temps de travail** : Temps non complet de 17.5/35ème, avec possibilité d’heures complémentaires pouvant aller jusqu’à un temps complet.

**Description de l’emploi**:
**En tant que Assistante de vie / Aide à domicile**:
**Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne**
- Participer au projet individuel de la personne accompagnée
- Participation à l’évaluation du degré d’autonomie de la personne et respecter ses souhaits, gouts et habitudes
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie
- Apporter une aide lors de la toilette, l’habillage et déshabillage
- Aider à la préparation et à la prise des repas
- Faire les courses en veillant au respect des régimes spécifiques

**Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie**
- Organiser son travail et gérer son temps
- Effectuer les tâches ménagères courantes
- Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
- Gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produit d’entretien

**Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle**
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux (loisirs, activités associatives)
- Rendre compte de l’évolution de la situation de la personne au service
- Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux
- Accompagner la personne dans ses démarches administratives

**Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance**
- Développer l’accès à l’information et aux droits
- Repérer et signaler la maltraitance
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance

**Diagnostic des situations d’urgence, formation et transmission de propositions**
- Prévenir les situations de danger et d’abus des personnes vulnérables
- Rendre compte de son intervention (justification d’horaires, observations, difficultés rencontrées)
- Veiller à la sécurité de la personne en situation d’urgence
- Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
- Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants

**Relations Fonctionnelles**
- Relations directes avec les personnes accompagnées et les familles
- Relations avec le responsable de secteur
- Relations ponctuelles avec le médecin, infirmiers, kinés, SSIAD, psychologues
- Relations avec le réseau gérontologique, ROADS

**Missions**:

- Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
- Apporter une aide à la personne dans son cadre de vie:

- Pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne
- Pour l’entretien de la maison
- Pour un soutien psychologique et moral

**Profils recherchés**:
**Compétences**
- Travail avec différents publics : personnes âgées, personnes handicapées, personne en fin de vie
- Utiliser les techniques d’habillage et déshabillage, d’entretien, de nettoyage, de réfection des lits, de repassage et d’entretien du linge
- Utiliser les techniques relationnelles et de communication verbale et non verbale
- Utiliser les techniques et supports de communication et d’information
- Connaitre les règles d’hygiène et de diététique
- Connaitre les procédures de signalement de la maltraitance
- Savoir gérer son temps
- Avoir les notions d’ergonomie (gestes et postures)
- Soutenir les aidants familiaux et les proches

**Aptitudes**
- Autonomie
- Empathie
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Dynamique, réactivé, esprit d’initiation
- Organisation
- Bonne conduite physique et psychologique
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Travail en équipe

**Contraintes liées au poste**
- Pénibilité liée à la station debout et aux nombreuses manipulations
- Horaires irréguliers et amplitude horaire étendue
- Travail Dimanche et jours fériés
- Nombreux déplacements

**Travailleurs handicapés**:
**Contact**:
Candidature à adresser (lettre de motivation, CV, copie dernier arrêté situation le cas échéant), via notre formulaire de contact au service Ressources Humaines, ou par voie postale:
M. le Président de la Communauté des communes du Limouxin
2 Place Alcantara - BP 13 - 11300 - LIMOUX