Data Engineer Snowflake

**Publication Date**:Apr 8, 2023**Ref. No**:464111**Location**:Pessac, FR, 33600
- Bordeaux, FR**À propos d’Atos**
- Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.- Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.- Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.- C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.- Depuis plus de 35 ans, Atos dispose d’un centre dédié Data et BI à Bordeaux. Plus de 90 spécialistes travaillent en étroite collaboration avec les autres pôles français ou internationaux pour accompagner nos clients dans leur transformation Digitale : conseil, expertise, projet, maintenance, pilotage.- Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nouveaux besoins de nos clients, nous recherchons à renforcer notre centre de compétence
- **Snowflake** de Bordeaux en recrutant des
- ** Data Engineer Snowflake.**

**Missions**:

- Au sein de notre équipe, vous interviendrez au sein des projets que nous réalisons pour nos clients et mettez en œuvre les compétences suivantes:
- Expertise en développement autour de la solution** Snowflake,**:

- Expertise approfondie des Cloud Publics majeurs (**Azur, GCP, AWS ),**:

- Connaissance des **écosystèmes Data (NoSQL/DW/Hadoop),**:

- Connaissance des architectures conteneurs,
- La connaissance des services managés BigData **d’AWS** est appréciée,
- La connaissance des approches **Agile & DevOps** est appréciée.
- Vos principales missions seront les suivantes:
- Vous intégrerez une de nos équipes projet et vous participerez aux différentes phases du projet, conception et spécification d’un besoin, réalisation et tests de composants, livraison et correctifs.
- Vous collaborerez avec les différentes parties prenantes de nos projets en appliquant les principes de méthodologies agiles.
- Vous mettrez en place des produits Data autour de l’écosystème Snowflake, en tirant le meilleur de cette plateforme:

- Modélisation et définition d’architecture optimisée dans un contexte Snowflake,
- Conception et mise en place des ingestions de données,
- Optimisation des performances et des coûts d’utilisation Snowflake.
- Vous monterez en compétence sur des technologies Data en complétant et enrichissant vos savoir-faire actuels.
- Vous expérimenterez et développerez des solutions et approches innovantes dans le cadre de notre DataLab, laboratoire d’innovation local.
- Vous pourrez échanger, partager et transmettre vos connaissances plus largement au sein de notre communauté Data.
- La maîtrise de l’anglais vous permettra d'évoluer sur des projets dans un contexte international.- Atos, et tout particulièrement le pôle Data, accorde une grande importance à la formation de ses collaborateurs, et encourage la validation de nombreuses certifications.- Si vous êtes passionné(e) par le vaste monde de la Data et aspirez à évoluer au sein d’une équipe dynamique et innovante, n’hésitez plus et postulez maintenant **Pourquoi rejoindre Atos Bordeaux ?**
- Travailler à Bordeaux : dans notre centre de compétences ou avec nos clients en direct,
- Être acteur/trice de son évolution : se former, être accompagné(e) et évoluer sur des projets long terme,
- Télétravail possible jusqu’à 50% du temps de travail,
- Ambiance et cadre de travail agréable,
- Avantages : CP et RTT dispo dès votre arrivée, tickets-restaurants, CET, CE, PEE.
- Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’hésitez plus, venez en discuter Vos compétences, votre motivation, votre personnalité feront la différence - Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.