Gestionnaire de Données de L’unité Remplacement

il y a 2 semaines


Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

DGA Ressources Humaines
Direction Emploi Compétences et Parcours
Service Remplacement Collèges

**Catégorie B**

**Filière**: Administrative

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Rédacteurs territoriaux

**Lieu**: Montpellier

**Description du poste**:
**Missions du métier**:
Participer à la mise en place de systèmes de gestion et d'outils informatiques au sein d'une unité et former les agents appelés à utiliser l'outil informatique

**Missions du poste**:
Analyser et évaluer les impacts financiers en matière de remplacements dans les collèges
Construit, suit exploite et analyse les indicateurs et tableaux de bord relatifs aux données des effectifs des collèges

**Activités métier**
Assiste techniquement les utilisateurs dans les domaines couverts
Contribue à l'analyse et à la mobilisation des données des infocentres
Définit et gère des fichiers de référence de la collectivité
Forme et diffuse auprès des usagers des données issues des fichiers de référence
Suit des évolutions du système d'information

**Activités poste**
Conception d'outils de pilotage : en assure l'exploitation et l'analyse
Construit des indicateurs permettant de suivre l'activité du service en matières de remplacements des collèges et en UPC
Suit les taux d'absentéisme par collège et par motif
Sur la demande de sa hiérarchie, élabore les tableaux de bord de suivi de données RH dont : allocation de la ressource, l'absentéisme, en assure l'exploitation et l'analyse.
Restitue de manière régulière les éléments.
Utilise BO
Assistance au sein du service
En lien avec toute l'unité apporte un soutien bureautique
Maintien des outils informatiques et bureautiques du service
Propose des évolutions des outils informatiques
En cas d'absence d'un membre du service intervention en soutien sur les tâches administratives
Participe à la permanence téléphonique du service
Est force de proposition dans son domaine
Participe à la réflexion sur les outils de prospective sur les questions effectifs / absentéisme dans les collèges
Participe par son expertise à la décision en matière d'effectif et d'impacts financiers
Participe si besoin à des études sur les évolutions du service informatique
Contribue à la gestion de l'infocentre pour les données RH à la réflexion sur les outils de prospective sur les questions effectifs / absentéisme dans les collèges
Ponctuellement peut intervenir sur le suivi des effectifs de la collectivité et sur les outils du service
Assurera la permanence téléphonique selon un tableau défini

**Profil recherché**:
**Connaissances**
Matériel informatique
Organisation et fonctionnement du Département
Méthodologie d'analyse et de diagnostic
Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
Ressources humaines
Dispositif(s) du domaine d'intervention
Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
Organisation et fonctionnement du Département

**Savoir-faire**
Assurer une assistance et un suivi technique
Répondre aux besoins des usagers
Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention

Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Tenir des tableaux de bord
Concevoir des tableaux de bord
Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
Développer une vision prospective
Mettre en oeuvre la méthodologie de conduite de projet
Proposer des évolutions dans son domaine d'intervention
Conseiller dans son domaine d'intervention

**Savoirs comportementaux**
Adaptation (Capacité d')
Analyse (Capacité d')
Pédagogie (Sens de la)
Rigueur

Gestion d’un budget : NON
Encadrement d’équipe : NON
Autres chiffres clés
Gestion territorialisée:
80 collèges
657 agents permanents environs
300 agents contractuels potentiellement
15 agents de l'équipe mobile

**Contraintes horaires du poste**
Disponibilité concernant les horaires : NON
Type de contrainte horaire Poste à temps complet
Précision en cas d’horaire spécifique/particulier

**Contraintes du poste**
Identification de la contrainte
Travail au contact du public
Travail sur écran
Contraintes liées au calendrier scolaire
Contraintes liées aux permanences téléphoniques



  • Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Fonction RIFSEEP : Gestionnaire spécialisé des fonctions supports Groupe : B2 DGA Ressources Humaines Direction Emploi Compétences et Parcours Service Remplacement Collèges **Catégorie B** **Filière**: Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre d'emploi**: Rédacteurs territoriaux **Lieu**: Montpellier...


  • Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Informatique - NTIC** Catégorie: **B** **Rédacteur territorial** CDD ou titulaire **MONTPELLIER** **(Hérault 34)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **2 à 3 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **21/04/2023** **Descriptif et missions**: GESTIONNAIRE DE DONNÉES...


  • Montpellier, France conseil departemental herault 34 Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Population-Administration Générale** Catégorie: **B** **Rédacteur territorial** CDD ou titulaire **MONTPELLIER** **(Hérault 34)** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **1 à 2 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **11/08/2023** **Descriptif et missions**: GESTIONNAIRE...


  • Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    DGA Développement économique territorial insertion environnement Pôle politiques insertion Direction des solidarités actives Service évaluation système d'information Unité évaluation RSA ACTU Date prévisionnelle de recrutement : 21/07/2023 **Catégorie B** **Filière**: Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non...


  • Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Ressources humaines** Catégorie: **B** **Rédacteur territorial** CDD ou titulaire **MONTPELLIER** **(Hérault 34)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **2 à 3 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **01/05/2023** **Descriptif et missions**: CHARGÉ D’ANALYSE DE...

  • Gestionnaire de Données

    il y a 7 jours


    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Ressources humaines** Catégorie: **B** **Rédacteur territorial** CDD ou titulaire **MONTPELLIER** **(Hérault 34)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **2 à 3 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **10/04/2023** **Descriptif et missions**: GESTIONNAIRE DE DONNÉES...


  • Montpellier, France VILLE DE MONTPELLIER Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Finances - Contrôle gestion** Catégorie: **A** **Attaché territorial** CDD ou titulaire **MONTPELLIER** **(Hérault 34)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **Expérience solide** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **16/06/2023** **Descriptif et...


  • Montpellier, France IRD Temps plein

    Travail en équipe - polyvalence - anticipation La structure que vous allez rejoindre L’UMR conduit une recherche pluridisciplinaire sur le VIH/SIDA et d’autres maladies infectieuses ayant une importance en Santé Publique. Ses travaux portent sur la recherche clinique et interventionnelle, la recherche en Sciences Sociales, sur l’étude de...


  • MONTPELLIER, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Responsable de l'unité « politiques d'entretien des routes » F/H - Réf : AT_750 Grade requis : Ingénieurs territoriaux Filière : Technique Fonction RIFSEEP : Responsable d’unité Groupe : A2 IFSE poste : 724,67 € IFSE Majorée : 213,80 € Encadrement : Oui Rattachement administratif : DGA Aménagement du territoire Pôle des...


  • Montpellier, Occitanie, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Responsable de l'unité « politiques d'entretien des routes » F/H - Réf : AT_750Grade requis : Ingénieurs territoriauxFilière : TechniqueFonction RIFSEEP : Responsable d'unitéGroupe : A2IFSE poste : 724,67 €IFSE Majorée : 213,80 €Encadrement : OuiRattachement administratif :DGA Aménagement du territoirePôle des routes et des mobilitésDirection...


  • Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Animation - jeunesse, Education** Catégorie: **B** **Rédacteur territorial** CDD ou titulaire **MONTPELLIER** **(Occitanie)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **2 à 3 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **19/02/2023** **Descriptif et missions**: GESTIONNAIRE...


  • Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Juridique, Communication, Environnement** Catégorie: **A** **Attaché territorial** CDD ou titulaire **MONTPELLIER** **(Hérault 34)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **1 à 2 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **09/04/2023** **Descriptif et...


  • Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Conseiller.ère recrutement des dispositifs jeunesse - Réf : RH_345**: Fonction RIFSEEP : Gestionnaire expert Groupe : B1 IFSE poste : 540 € DGA Ressources Humaines Direction Emploi Compétences et Parcours Service Recrutement Unité Remplacements, apprentissage, stages **Catégorie B** **Filière**: - Administrative **Type de contrat**: Par voie...


  • Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Grade requis : Cadre d’emploi des attachés territoriaux Fonction RIFSEEP : Responsable d’unité Groupe : A3 NBI : Néant Encadrement : Oui Rattachement administratif: DGA Développement économie territoire insertion environnement Pôle politiques insertion Direction des solidarités actives Service des droits RSA Bureau unité étude du...

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    Fonction RIFSEEP : Assistant de gestion administrative Groupe : C2 Application SEGUR DGA Solidarités Départementales Maison Départementale de l'autonomie Direction des ressources et innovation Service Administration Général **Catégorie C** **Filière**: - Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre...


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    Date Limite Candidature : vendredi 5 avril 2024 **Informations générales**: **Intitulé de l'offre **:Gestionnaire administratif et financier H/F** Référence : UMR9002-CELPRO-016 Nombre de Postes : 1 Lieu de travail : MONTPELLIER Date de publication : vendredi 15 mars 2024 Type de contrat : CDD Technique/Administratif Durée du contrat : 12 mois Date...


  • Montpellier, France CNRS Temps plein

    Date Limite Candidature : mercredi 5 juin 2024 **Informations générales**: **Intitulé de l'offre **:Gestionnaire administratif et financier H/F** Référence : UMR9002-CELPRO-018 Nombre de Postes : 1 Lieu de travail : MONTPELLIER Date de publication : mercredi 15 mai 2024 Type de contrat : CDD Technique/Administratif Durée du contrat : 12 mois Date...

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    il y a 4 semaines


    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

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