Campus Manager

**Qui sommes-nous ?**

C'est en 1971 que tout a commencé dans un garage de poids lourds vendéen. Puis rapidement l'histoire s'accélère pour s'écrire au rythme des développements sur le territoire français. Aujourd'hui le groupe à dimension internationale est un partenaire fidèle des plus grandes marques mondiales de voitures et de bateaux.

A la tête du groupe **RCM**, Ronan Chabot passionné d'automobile et de nautisme depuis toujours, pilote avec ses 2800 collaborateurs les 123 concessions dans 4 pays. Le groupe distribue des marques emblématiques telles que **MERCEDES-BENZ**, **TOYOTA,** PORSCHE, LEXUS, BENETEAU, AZIMUT et HIGHFIELD**.**

**R**espect, **P**erformance et **P**assion sont les 3 valeurs fondamentales de RCM. Cela a conduit le groupe à être élu distributeur français de l’année en 2018 et à remporter le prix de la Saga familiale aux Grands Prix de la Distribution Automobile en 2021.

**Vos Missions**:

- "Recruter des étudiants, c'est investir dans l'avenir de l'entreprise en faisant confiance à la jeunesse et à sa capacité à innover."_

Rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous vous occupez de la promotion et du développement de notre entreprise dans les écoles, salons, ainsi que du suivi des alternants (plus de 100 alternants par an).

Principales responsabilités:

- Co-construire et déployer la stratégie des relations écoles et des partenaires
- Collaborer avec les managers des différentes marques pour coordonner la participation de tous aux différentes actions écoles
- Piloter la campagne d'alternance: recenser les besoins, planifier et coordonner les entretiens de recrutement, valider les contrats avec le service paie et les organismes de formation
- Accompagner en collaboration avec les managers les alternants tout au long de leur formation dans notre entreprise
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe communication et recrutement pour développer des actions personnalisées pour nos écoles cibles et partenaires
- Effectuer des présentations pour les étudiants et les organisations étudiantes sur les avantages de travailler avec notre entreprise
- Fournir des rapports réguliers sur les activités de marketing dans les écoles et les résultats obtenus
- Expérience minimum de 2 ans en Ressources Humaines dans un environnement international et à fort volume de recrutement
- Connaissance approfondie des pratiques de recrutement
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres de l'entreprise
- Connaissance des stratégies de marketing numérique et de la communication
- Solides compétences en communication orale et écrite, en relations interpersonnelles et en organisation
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution
- Maîtrise de l'anglais

**Rejoindre notre équipe c’est**:

- Représenter des marques prestigieuses et à forte notoriété
- Avoir accès à une école interne permettant d’apprendre et d’évoluer
- Bénéficier de perspectives de carrière au sein d’un groupe en forte croissance
- Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées
- Travailler dans des locaux modernes et chaleureux
- Participer à des événements internes (séminaires, incentives, soirées)

Ref interne: HQ