Un Maître-nageur

Un maître-nageur (F/H)
- Offre publiée depuis le 10/12/2024, veuillez postuler avant le 12/01/2025 _
- Date de jury prévisionnelle: Le 21/01/2025

Catégorie: B

Type de contrat: CDI

Filières: Sportive

Collectivité: CCPL

Direction: Service des piscines

Contexte
- La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants._
- L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population._
- A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?_
- Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?_
- Rejoignez-nous _

Missions

Placé sous la coordination du responsable adjoint du service piscine, vous êtes chargé de concevoir, d'animer et d'encadrer des activités aquatiques auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé au sein de la Piscine de Saint-Nicolas et de la structure de l'Aquabulle.

Plus précisément, vous assurez les missions suivantes:

- Créer, encadrer et animer des activités aquatiques pilotées par l'agglomération,
- Assurer et organiser la surveillance et la sécurité des activités, des événementiels et des personnes,
- Accueillir les différents publics, résoudre les situations de conflit et de médiation,
- Exécuter les analyses et le contrôle de la qualité des eaux de baignade,
- Organiser et mettre en œuvre les matériels dédiés aux espaces d'aménagements des activités,
- Transmettre vos compétences dans les métiers de la forme (aquagym, aquabike, paddle, coaching ),
- Mettre en œuvre et appliquer le règlement intérieur et d'usage,
- Participer à la mise en œuvre et la création du projet de service et d'établissement,
- Piloter et organiser des événements en lien avec les politiques publiques et le projet de territoire,
- Favoriser et organiser les actions d'inclusion.

Compétences
- Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives,
- Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN (Activités Aquatiques et Natation) obligatoire,
- P.S.E.1 et C.A.E.P.M.N.S impérativement à jour,
- Capacité à concevoir, animer et évaluer l'ensemble des dispositifs éducatifs et d'enseignement des activités aquatiques pilotés et organisés par l'agglomération,
- Capacité à initier des actions au travers de la co-construction de projet,
- Capacité d'adaptabilité et de positionnement dans les missions confiées,
- Qualités relationnelles et pédagogiques avérées (capacités d’écoute, de médiation et d’analyse),
- Esprit d'équipe, sens de l'autonomie.

Conditions

**CONTRAINTES PARTICULIÈRES**:

- Horaires de travail irréguliers, avec amplitude variable, décalés en fonction des contraintes de service demandant une disponibilité certaine vis-à-vis des publics,
- Travail effectué sur le terrain et au bureau, déplacements possibles en fonction des besoins de service d'un établissement à l'autre afin d'assurer la mission de continuité du service public,
- Variabilité en fonction des saisons, travail le dimanche et les jours fériés.

**NOS POINTS FORTS**:

- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
- Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
- Accès à une offre de formation variée

**_
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 21 janvier 2025_**

**_ Prise de fonctions envisagée dès que possible_