Généraliste RH

**Overview**

**Responsabilités**
- Mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour soutenir les initiatives organisationnelles
- Concevoir et diriger des projets RH visant à améliorer les processus internes
- Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en recrutement et en développement des compétences
- Assurer la gestion efficace du système de gestion des ressources humaines (SIRH)
- Mettre en place des stratégies de sourcing RH pour attirer les meilleurs talents

**Exigences**
- Expérience avérée dans le domaine des ressources humaines
- Compétences solides en communication écrite et verbale
- Maîtrise de Workday ou d'autres systèmes de gestion des ressources humaines
- Capacité à gérer efficacement les projets liés aux ressources humaines
- Connaissance pratique de la conduite d'entretiens d'évaluation et de recrutement
- Capacité à gérer le changement et à promouvoir une culture organisationnelle positive

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 29 806,31€ à 61 674,41€ par an

Avantages:

- Formation linguistique offerte
- Travail à domicile occasionnel

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Pourboires
- Primes

Lieu du poste : En présentiel