Expert.e BI

**DESCRIPTIF DU POSTE**

**Vos missions**:

- **Contribuer aux différents projets DATA en cours et à venir** au sein de la BU Digital : création complète de plateforme BI, développement de tableaux de bord, cadrage de besoins, maintenance opérationnelle, etc
- **Accompagner les clients **dans le recueil, l’analyse et le cadrage de leurs besoins, animer les ateliers métiers, rédiger des spécifications fonctionnelles
- **Développer et orchestrer des flux de données **via outils ETL
- **Définir des indicateurs pertinents** et s’assurer de leur faisabilité
- **Modéliser des bases de données, **entrepôts de données et datamarts
- **Réaliser des tableaux de bords **à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs
- **Participer aux phases de tests / recette **et s’assurer de la qualité des données
- **Innover et explorer pour répondre aux cas d’usage de demain **:machine learning, analyse prédictive, IA, etc...

**Ce que l'on vous propose**:

- **Intégrer une nouvelle équipe DATA en construction et participer à son développement**:

- **Être pleinement **impliqué.e **dans des projets d’envergure** (création complète de plateforme BI, mise en place de gouvernance, data stewardship, etc)
- **Travailler au quotidien sur des outils data modernes **:technologies Cloud, Azure Synapse, Power BI, Tableau
- **Développer votre expertise et vous certifier sur des technos Microsoft**:

- **Un accompagnement de proximité **:votre manager et un.e partenaire RH vous accompagnent dans vos missions

**Votre futur environnement de travail**:
Une équipe BI de 4 personnes pleinement intégrée au sein de la Business Unit Digital (50 personnes)

**CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ?
- Vous disposez d’une **expérience significative en décisionnel** et maitrisez les outils ETL, les outils de reporting et de modélisation de base de données ?
- On dit de vous que vous êtes **autonome**, **polyvalent**.e et curieux.se ? Et vous êtes ouvert.e à apprendre et vous former sur des technologies Microsoft
- Doté.e de **qualités relationnelles**, votre sens du service fait de vous un.e collaborateur.rice de confiance qui a à cœur **l'accompagnement et la satisfaction de nos clients** ?

**A PROPOS DE SIGMA**:
Notre mission:
**Contribuer à un monde numérique, éthique et responsable**

Nos valeurs:
**L'authenticité **occupe une place majeure parmi les valeurs portées par les équipes Sigma. Nous développons la possibilité pour chacun-e d'être " Vrai-e-s ", avec soi et avec les autres dans l'exercice de son métier, en équipe, avec ses clients et ses partenaires.

Chez Sigma, l'authenticité se conjugue avec **:le respect, l'engagement, la fierté et la solidarité.**

Les apports pour nos clients:
Un accompagnement qui **va au-delà de la relation client / fournisseur.** Nous plaçons **nos équipes au cœur de notre démarche** pour apporter à nos clients un **service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur.**

**Le service** : une approche globale des projets avec des services qui conjuguent l'expertise IT et la connaissance fine du métier.

**700 collaborateurs et collaboratrices** formé-e-s et accompagné-e-s pour **répondre à l'ensemble des besoins de nos clients.**

**La fiabilité et la sécurité des données**: Datacenter dernière génération en France **certifiés ISO 27001** pour protéger les données sensibles et assurer la **continuité d'activité de nos clients** (certification HDS protection des données de santé). Accompagnement hébergement Cloud : hybridation, Cloud privé ou public IaaS ou Paas, projet Devops et mise à disposition de solution de chaîne d'intégration continue (CI/CD).

**50 ans d'expérience : expertise dans 4 grands métiers **au service des entreprises : Retail / Distribution, Supply Chain, Ressources Humaines et Finance.

Un accompagnement 360°:

- **Infogérance**: migration de systèmes d'informations, hébergement de données, exploitation et supervision SI, service de cybersécurité, diagnostic et optimisation des infrastructures ;

**FONCTIONNEMENT & ETAPES DU RECRUTEMENT**

Notre philosophie:
" Un processus de recrutement simple, équilibré et amélioré continuellement. "

Chez SIGMA, un **processus de recrutement standard** est composé de **deux grands moments d'échanges**:

- **Un échange avec votre futur-e manager,** pour approfondir le volet technique du poste, les missions très concrètement, l'adéquation avec l'équipe en place et répondre à l'ensemble des questions restantes.

**N'hésitez plus, postulez