Ou Un Gestionnaire de Cas Maia

Missions

La Direction de l’Autonomie prépare et met en œuvre la politique d’actions médico-sociales définie par la Collectivité européenne d’Alsace au profit de la population des adultes handicapés et des personnes âgées vivant à domicile ou dans des établissements.

Cette politique, qui vise à conforter au maximum l’autonomie des personnes, recouvre l’ensemble des aides et actions sociales fixées par la loi, complétées par les actions volontaristes de la Collectivité.

Le service MAIA couvre l’ensemble du territoire alsacien. Il compte 73 agents regroupés dans 10 MAIA.

Son objectif est de renforcer l’articulation des intervenants des champs sanitaire, social et médico-social autour de la personne en perte d’autonomie fonctionnelle et de ses aidants. Cette organisation vise à simplifier les parcours, à réduire les doublons en matière d’évaluation, à éviter les ruptures de continuité dans les interventions auprès des personnes en perte d’autonomie fonctionnelle. Elle améliore la lisibilité des orientations et la connaissance réciproque des acteurs. Le dispositif propose également une offre de service, la gestion de cas, permettant le suivi personnalisé et intensif des situations complexes.

Sous l’autorité du Responsable, le Gestionnaire de cas contribue à la démarche MAIA par l’accompagnement des personnes âgées et de leur famille.

Fonction

**A ce titre, ses activités principales sont les suivantes**:

- Assurer un accompagnement social et/ou éducatif des personnes et assurer auprès des partenaires les relais nécessaires à la continuité et à la cohérence des prises en charge
- Réaliser à domicile une évaluation exhaustive des besoins sanitaires et médicaux-sociaux de la personne
- Analyser les besoins
- Coordonner la concertation et les données d’évaluation de l’ensemble des professionnels concernés à travers l’organisation de réunions interprofessionnelles
- Elaborer avec la personne et éventuellement son entourage, un plan de services individualisés (PSI) adapté à ses besoins et à leur évolution en tenant compte des évaluations et interventions professionnelles déjà en place
- Faire les démarches pour l’accessibilité de la personne à ces services
- Assurer un suivi de la réalisation des services planifiés
- Assurer une révision périodique du plan de services individualisés en tenant compte de l’évolution des besoins
- Prévenir, repérer et traiter les situations de maltraitance
- Assurer le soutien de la famille et des proches dans la prise en compte de la personne âgée
- Assurer la défense de l’avis et des choix de la personne âgée autant que nécessaire dans ses interactions avec le système d’aide

Profil recherché
- Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'infirmier, d'ergothérapeute ou de psychologue
- Intérêt pour le secteur gérontologique et connaissance des problématiques et dispositifs liés à la dépendance (maladie d’Alzheimer et autres)
- Expérience en gérontologie appréciée
- Capacité à s’approprier les outils et les procédures spécifiques (synthèse, compte rendu de réunion de concertation, grille AGGIR, logiciels métier)
- Sens du travail en équipe
- Capacité à s’organiser et à travailler en autonomie
- Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
- Capacité à travailler avec des partenaires variés
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

Statut et particularités liées au poste
- Recrutement sur les cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs, des infirmiers, des ergothérapeutes, ou sur le grade de psychologue de classe normale
- Poste ouvert au recrutement d'un titulaire de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à Altkirch (39 avenue du 8ème Régiment de Hussard)
- Déplacements fréquents sur le secteur ; Permis B et véhicule personnel indispensables.

03/09/2023