Alternance RH

**Description**:
Constructeur de maisons individuelles, Maisons Aliénor, c'est plus de 20 ans d'expérience, des centaines de constructions et une équipe d'experts passionnés. Fondée à Boulazac-Isle-Manoire, la société Maisons Aliénor a su se développer pour couvrir le département de la Dordogne (24), de la Corrèze (19), du Lot (46) et de la Gironde (33). La société vient également d'installer une agence dans le département du Lot-et-Garonne (47) à Marmande et en Charente (16) à Cognac.

Maisons Aliénor se développe et souhaite intégrer de nouvelles personnalités au cœur de son projet, pour cela un poste de Chargé(e) des Ressources Humaines en contrat d’apprentissage (BAC+4) est à pourvoir.

**Missions**:
Vous serez rattaché(e) à la Directrice Administrative et financière. Vous participez à l’élaboration de la politique RH et la mettez en œuvre au sein de nos différentes structures (70 personnes environ) pour accompagner et soutenir la stratégie et la performance de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous aurez l’opportunité de mener à bien les missions suivantes:

- Administration du personnel / paie
- Gérer la vie du contrat de l'embauche au départ du salarié
- Suivre les temps, congés et absences
- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés
- Préparer les éléments variables de paie, contrôler l’établissement de la paie (externalisée)
- Suivre ou établir les déclarations sociales et le règlement des cotisations sociales
- Assurer les relations avec les organismes sociaux (médecine du travail etc )
- Gérer les contrats de complémentaire santé et prévoyance, les titres restaurant etc
- Contribuer à la gestion courante RH ( visites médicales, courriers divers )
- Répondre aux sollicitations des salariés et des managers
- Hygiène et sécurité : DUERP, Plan et bilan annuels
- Contribuer à l’alimentation et à la tenue des tableaux de bord et indicateurs RH, à la BDESE, et aux BSI annuels.
- Contribuer à la rédaction et la mise à jour des procédures RH, à l’alimentation de la cartographie des risques (contrôles périodiques etc )
- Participer au développement de projets RH (marque employeur, intégration, QVT, formation, culture managériale,)
- Proposer des améliorations des processus RH internes.
- Veille réglementaire

**Exigences : Profil recherché**
- En formation supérieure Bac +4 en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance dans les ressources humaines - une première expérience en RH serait un vrai plus
- Le sens du relationnel est une de vos qualités, et vous aimez échanger avec tous types d’interlocuteurs
- Vous êtes polyvalent et travailler sur de nouveaux sujets ne vous fait pas peur
- Votre persévérance, votre autonomie, votre fort relationnel et votre positivité seront des atouts clefs pour réussir ensemble

Temps de travail 169 heures

Type de contrat : CDD

Salaire : de 55 % à 80 % SMIC en fonction de la tranche d’âge et du profil

Lieu de travail : Boulazac

Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : Alternance

Salaire : 433,84€ à 881,72€ par mois

Programmation:

- Travail en journée