Auxiliaire Parentale

**ZANAKA Garde d'enfants** recrute, depuis plus de 15 ans, des nounous, baby-sitters, gardes d'enfants à domicile sur le Val de Marne en CDI à temps partiel ou temps plein.

**Le poste**:
L'agence **ZANAKA** de **Vincennes **recrute pour deux de nos familles habitant Vincennes, une **auxiliaire parentale à domicile **à temps plein.

Vous aurez à charge deux enfants de 1an et 08 mois dans le cadre d’une **garde partagée**.

Dans ce cadre, vos principales missions et activités seront les suivantes:

- Veille à la bonne santé de l’enfant_
- Réaliser tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne : prépare et aide à la prise des repas (biberons), effectue la toilette, l’habillage, le change du nourrisson et le coucher de l’enfant
- S’assurer de la sécurité de l’enfant à tout moment
- Accompagner à pied l’enfant à une activité
- Prendre le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental)
- Identifier d’éventuels signes de souffrance (maltraitance).
- Veille à l’éveil et à la socialisation de l’enfant_
- Initier et participer à des activités ludiques et éducatives
- Respecter les horaires et le rythme de vie de l’enfant
- Accompagner l’enfant lors de l’apprentissage du langage, de l’autonomie, de la propreté, de l’alimentation et des règles de vie
- Travaille avec les parents et avec l’agence dont il dépend_
- Rencontrer les parents
- Respecter les consignes et les horaires (Carnet de Bord)
- Assurer tous les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités
- Apporter d’éventuels conseils aux parents
- Tenir à jour le cahier de liaison vis-à-vis des évènements marquants ou exceptionnels
- Assurer le suivi de la prestation à son référent agence.

**Conditions d’emploi**:

- CDD
- Temps plein 35h
- Rémunération à partir de 1 900€ brut/mois
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi en journée complète

**Avantages**:

- Véritable CDD avec l’agence qui est votre employeur (et non la famille)
- Suivi et écoute de la coordinatrice petite enfance
- Formations professionnelles
- Temps d’échange au sein de l’agence en cas de besoin
- Frais de repas
- Repos compensateur

**Vos avantages supplémentaires**:

- Prise en charge de 50% du titre de transport (au prorata des heures réalisées conformément à la loi)
- Mutuelle d’entreprise efficace auprès de SWISSLIFE.

**Processus de recrutement**:

- Si votre profil correspond, un entretien est programmé en agence
- Si le process est validé suite aux entretiens, les familles vous sont présentées.

Durée globale du processus de recrutement : 2 à 3 semaines à partir de l’envoi de votre CV.

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique, n’hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d’autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies

**PROFIL RECHERCHE**

Vous êtes titulaire d’un diplôme en lien avec le secteur de la petite enfance et vous avez **impérativement une expérience de 3 ans minimum auprès d’enfants de -3 ans**.

Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants:

- Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des enfants de -3 ans
- Vous êtes force de proposition, et savez prendre des initiatives
- Vous êtes motivé(e) et dynamique
- Vous savez faire preuve d’autorité lorsque cela est nécessaire mais vous savez aussi partager des moments de jeux et de complicité avec les enfants.
- Vos qualités relationnelles et votre organisation vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées tout en rassurant les parents et en veillant à l’épanouissement des enfants.
- **Vous souhaitez rejoindre une agence locale et de proximité ? N'hésitez plus, contactez-nous **_

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 35 semaines

Rémunération : 11,72€ à 12,89€ par heure

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- CAP / BEP (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel