Cadre de Santé

Il y a 2 mois


Paris, France Assistance Publique Hôpitaux de Paris Temps plein

**Date de début de diffusion **:25/04/2023

**Date de parution **:25/04/2023

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Cadre de santé F/H

**Métier**:
Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

**Type d'emploi**:
Titulaire ou contractuel

**Quotité de temps de travail**:
Temps plein

**Horaires de travail**:
8h-16h, 9H-17h ou 10h-18h

**Rémunération**:
selon grille indiciaire

**Poste à pourvoir**:
Immédiat

**Présentation du service**:
**CADRE DE SANTÉ SERVICE DE MÉDECINE INTERNE ET DAU**

**Le site concerné: hôpital Tenon**
- Description du service:

- **Spécialité : Médecine interne et DAU**
Le service est situé dans le bâtiment GABRIEL, il est composé de 3 secteurs:
- Un secteur d’hospitalisation complète reparti sur 3 étages
- Un hôpital de jour
- Une unité de Consultation

Les 2 cadres du service travaillent en étroite collaboration avec le cadre responsable des 22 lits de gériatrie aiguë (UGA), situé dans le même bâtiment
- COMPOSITION DE L’ÉQUIPE:

- Une équipe médicale, 2 cadres de santé, 31 IDE, 1 IDEC, 31 AS
- PROJETS EN COURS:
- Procédure de certification HAS
- Création d’une unité PASS centralisée de site
- Procédure de labellisation centre de référence de Drépanocytose et Amylose.

ATOUTS DU POSTE- Un collectif cadre solidaire
- Accompagnement de proximité et cadre supérieur référent
- Réunion d’encadrement hebdomadaire avec encadrement supérieur
- Possibilité d’horaires en concertation avec son binôme : 8h-16h, 9H-17h ou 10h-18h
- Possibilité de télétravail
- Possibilité d’effectuer des WE de permanence d’encadrement sur le site.
- Rémunération en Heure Supplémentaire.

CONTACT:
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame Gloria BIAGI, cadre supérieur infirmier responsable du département Médico-Universitaire 3iD

**Vos missions**:
**Management individuel, accompagner le développement de compétences**
- Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
- Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

**Management collectif et coordination des moyens**
- Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
- Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins
- Animer les réunions institutionnelles

**Assurer la qualité de soins**
- Etablir les actions de préventions des risques professionnels
- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
- Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance
- Actualiser les protocoles du service

**Piloter les aspects médico-économiques et stratégique**
- Organiser la gestion des stocks
- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement
- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
- Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

**Engagement institutionnel**
- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège
- Participer aux réunions d’encadrement
- Devoir de représentativité de l’institution

**Compétences recherchées**:

- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement

**Diplôme d'Etat requis**:
Cadre de santé

**Corps et/ou grade cible**:
Cadre de santé

**Les avantages de l'AP-HP**:
**Description de vos avantages**:
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas ) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Fran


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    Quelles sont les missions ?La Ville de Paris recrute 20 Cadres de santé - puéricultrices (F/H). Les postes sont principalement à pourvoir au sein de la Direction des Familles et de la Petite Enfance.Vous serez amené dans ce cadre, à assurer la direction de l'un des 400 établissements d'accueil parisiens de la petite enfance. Vos principales missions à...

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