Aide Atsem

Il y a 7 mois


Lyon, France MAIRIE DE MEGEVE Temps plein

Recrute

Un/une ATSEM (H/F)

Direction Enfance - Jeunesse - Vie Associative et Scolaire

Megève, village authentique et station de sports d’hiver et d’été, a su préserver son charme d’antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d’espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d’équipements de premiers plans.

Intégré (e) au sein de la Direction Enfance - Jeunesse - Vie Associative et Scolaire et plus particulièrement au service : scolaire, périscolaire, un centre de loisirs sans hébergement de 48 places en période de vacances (24 places 3/5 ans et 24 places 6/12 ans).

Il comprend 37 agents dont 14 ont pour mission : Atsem, agents d’entretien et Animateurs.

**_VOS MISSIONS_**:
**Période Scolaire**

Il (elle) aidera l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) et participera à la surveillance et l’animation des temps de garderie (matin, midi, soir).

Vous serez amené à aménager et entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants.

Vous devrez également garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.

**_PROFIL et COMPETENCES SOUHAITES_**:
Les notions de secourisme sont recommandées.

Vous devrez faire preuve d’autonomie dans l’organisation du travail, d’esprit d’équipe et de pédagogie.

**_CONDITIONS_**:
Temps complet 35h. Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle - Cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux ou des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles.

Régime indemnitaire, 13èmemois, comité des œuvres sociales, parking gratuit (si logement à + 1km).

**Date de Prise de fonction souhaitée au plus tôt.**

**Contact : Responsable Périscolaire/Accueil de loisirs - 04 50 58 77 84**

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 1 777,00€ par mois

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : In person


  • Deux Atsem

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    Lyon, France LE GRAND CHALON Temps plein

    **Ville d’Art et d’Histoire** 46000 habitants Centre Universitaire Second pôle économique de Bourgogne Ville centre d’une agglomération de 117 000 habitants Offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé **Poste**: **La Direction de la Vie Scolaire recherche** **2 ATSEM (H/F)** **Au sein de la direction de la Vie...

  • Atsem

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    Lyon, France AZAP FORMATION Temps plein

    AZAP FORMATION, c'est un Centre de Formation en Apprentissage proposant une formation gratuite au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.Nous vous proposons un contrat d’apprentissage en alternance sur 10 mois (Diplôme délivré par l'éducation nationale de niveau 3).Ce diplôme ouvre les portes des métiers suivants: auxiliaire de crèche ou agent...


  • Lyon, France HALPPY Kids Temps plein

    _HALPPY kids© est un groupement d'entrepreneurs associés proposant un réseau de crèches de proximité et partenaires adhérentes à une charte qualité (formations, projets pédagogiques, réglementation) et à une centrale mutualisée de services d'aide au développement et à la gestion. Les crèches HALPPY kids© accueillent les enfants et leurs...


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    **Le Grand Chalon est... **La 1ère Agglomération de Saône-et-Loire,** le Grand Chalon compte 51 communes et 118 000 habitants. **Stratégiquement positionné en France et en Europe au cœur d’un réseau routier**, fluvial et ferroviaire de premier plan (Route Centre Europe Atlantique-RCEA), accessible en TGV et LGV, le Grand Chalon offre une situation...


  • Lyon 8e, France Etik Nounou Temps plein

    La formation chez ETIK NOUNOU_ Nous offrons l’opportunité à nos salarié-e-s d’acquérir de nouvelles compétences complémentaires et additionnelles. La valorisation par la formation professionnelle apporte également une meilleure fidélisation de nos salarié-e-s, renforce l’estime de soi et le bien-être au travail. - ** Deux formules proposées...