Gestionnaire Administration Et Paie

il y a 3 semaines


SaintDenisenVal, France RATP Temps plein

Le.la chargé.ée d’administration paye et pointage assure l’ensemble des tâches administratives relatives à la gestion du personnel de son périmètre, la préparation de la paye ainsi que la gestion des temps du personnel.

01. Poste et Missions- Assurer la gestion administrative du personnel : enregistrements des nouveaux entrants, cessations de fonction, changements d'affectation et modifications du temps de travail- Assurer le pointage, gérer les éléments variables de la paye, saisir les primes, préparer les soldes de tout compte des salariés sortants.- Vérifier le remboursement des titres de transport- Veiller au respect de la réglementation en matière de gestion des temps

02. Profil recherché

Compétences techniques-
- Maîtrise des outils informatiques de gestion RH et des outils bureautiques- Maîtrise de l’expression écrite et orale- Capacité d’adaptation- Autonomie et disponibilité- Maîtrise de soi- Capacité de travail en équipe

Conditions de travail

Horaires : selon organisation locale du lieu d’affectation.

Travail le weekend et le soir jusqu’à 19h30 (une semaine sur 6)

Nos prérequis

BAC+2 en RH ou comptabilité. Première expérience en gestion administration du personnel - paie indispensable

CDD de 8 mois avec possibilité de renouvellement
- 03. L’environnement de travail
- Le groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.
- Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations.- Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présent.e.s sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).- Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d’une ville durable et intelligente.04. Informations complémentaires

Région :Ile de France
Type de contrat:

- Durée Déterminée (durée déterminée)

05. Pré-requis

Diplôme:
Formation requise:
Langues:

- Expérience professionnelle:
Compétences:
Assurer le pointage et la paie des effectifs, Etre en conseil et en accompagnement des managers, Maîtriser la réglementation RH, Maîtriser les SIRH d'entreprise en gestion administrative et paie, Réaliser la gestion administrative des effectifs, Utiliser les outils collaboratifs



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    Vous souhaitez donner du sens à votre formation et aider à façonner un avenir durable ? Vous aimez/cherchez à travailler sur plusieurs projets à la fois ? Avec Nordex, tout cela est à portée de main : nous recherchons notre f**utur.e gestionnaire paie / administration du personnel H/F** pour relever ensemble les défis de la transition...


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  • Saint-Priest, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...


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    Notre client, situé à Tremblay-en-France (93), est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie / Administration du Personnel H/F. La rémunération peut varier entre 40000-45000€ selon profil. LE CABINET Le cabinet a été créé il y a environ 21 ans et il est pluridisciplinaire. Il est composé d’une vingtaine de collaborateurs et accompagne plus...


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    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons, pour un de nos clients, grand groupe, situé à Saint-Hymer (14),...


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    Quelles sont les missions ?LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim renouvelable.Au sein du département...


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    Pierre MARTINET, « le traiteur intraitable », avec 82 000 tonnes de salades vendues chaque année, est N°1 du marché français de la salade Traiteur et du Taboulé, et N°2 en Europe. Le Groupe Pierre Martinet (710 personnes) recherche** Un Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F** Rattaché(e) au Directeur des Ressources humaines, et au...


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  • Aix-en-Provence, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAYJOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...


  • Saint-Priest, France temporis Temps plein

    Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans l'aménagement urbain 1 Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F **Horaires**: 8h30/17h30 **Rémunération**: Entre 12 et 14 € Bruts/Heures selon profil et expérience + tickets restaurant + mutuelle **Pris de poste**: Du 1er août au plus tard au 31 janvier 2024 au plus...


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    Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité vous offrent un cadre de travail idéal pour votre épanouissement professionnel ! Alors si vous souhaitez travailler dans une équipe...