Responsable Administratif Et RH

il y a 3 semaines


La Sône, France Visites Nature Vercors Temps plein

_**« Vous appréciez être un appui clé auprès de la direction et des salariés ? Vous souhaitez conserver polyvalence et challenge opérationnel ? Vous recherchez un projet d’entreprise où vous pourrez apporter votre contribution sur le volet administratif et RH ? Alors, notre opportunité peut y répondre ». **_

Notre marque Visites Nature Vercors, dernièrement renouvelée sous le Label Qualité Tourisme, rassemble et valorise ce qui la compose, c’est-à-dire 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors ». Notre parcours est surtout une histoire : celle d’une aventure humaine dont l’ambition est de rendre visibles et accessibles nos 4 sites au plus grand nombre.

Cette opportunité est une création de poste qui s’inscrit à ce jour dans l’évolution organisationnelle de l’entreprise prévue en 2025. En tant que **Responsable administratif et RH F/H, **votre rôle principal sera de gérer, de coordonner et d’assurer l’ensemble des activités administratives et RH de l’ensemble des sites de l’entreprise. Vous seconderez le dirigeant dans son quotidien opérationnel et assurez la bonne marche des processus administratifs et RH de l’entreprise _(15 permanents et 60 saisonniers environ/an)_. Vous managerez 2 permanentes et 1 renfort saisonnier sur le volet administratif et pourrez vous appuyer sur les directrices d’exploitation des sites.

Votre quotidien opérationnel _(non exhaustif)_ sera le suivant:
**Volet Administratif**:

- Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques ;
- Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques ) ;
- Préparer, contrôler, rédiger et suivre les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions ) ;
- Assister aux réunions de direction et associés, en rédiger les comptes rendus ;
- Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting ) ;
**Volet RH**:

- Préparer les documents administratifs d’embauche des salariés : promesses d’embauche, DPAE (déclaration préalable à l’embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle;
- Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail ), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps ;
- Etre un relai auprès des directions d’exploitation de sites ;
- Réaliser une veille juridique et sociale RH ;
- Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels) ;
- Centraliser les informations sur les éléments variables de la paie et les plannings de travail afin de transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie externalisé (entre 15 et 60 paies, selon la saison) ;
- Recenser les besoins en recrutement internes ;
- Rédiger les profils de postes et les offres d’emploi ;
- Assurer la diffusion des offres en interne et en externe ;
- Établir un planning d’entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement

**Quant à vous?**

Peu importe ce qui vous a amené à vous professionnaliser dans le domaine administratif et RH, ce qui sera indispensable pour nous c’est que vous ayez à mínima 3 à 5 ans de mise en pratique opérationnelle sur ces deux volets _(idéalement dans un contexte de saisonnalité et/ou touristique)_ et une excellente maîtrise des outils bureautiques.
- endossé la posture d’adjoint de direction et tenu les missions inhérentes,
- un parcours solide en gestion administrative des ressources humaines,
- été confronté à un environnement multi sites à taille humaine,
- été amené à encadrer une équipe _(transverse ou hiérarchique)_,

On vous décrit comme étant quelqu’un sachant faire preuve de discrétion et de rigueur organisationnelle, affirmé et cadrant, réactif et polyvalent, multitâche et autonome, disposant d’un bon relationnel et d’un esprit de synthèse, sachant faire preuve d’exécution tout en étant force de proposition selon les sujets.

**La suite du processus entrepris en interne ?**
- Phase 2 : une préqualification téléphonique pour avoir une « autre lecture » de votre profil_
- Phase 3 : un entretien physique avec la direction _
- Phase 4 : et, si votre profil est en shortlist, un second entretien de mise en situation sera formalisé pour mesurer vos compétences et votre potentiel d’expertise._

**Infos +**

Prise de poste au plus tôt

Salaire et statut (AM ou Cadre) ouvert à discussion, selon vos apports et nos possibilités

Contexte de travail qui peut être rythmé par la saisonnalité _(mi-avril à mi-septembre)_

Travail en journée, du L au V et jours fériés / week-end _(ponctuels)_

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge



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    il y a 3 semaines


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    Responsable RH - Développement RH Nous recherchons un(e) Responsable RH H/F pour rejoindre notre équipe de Domino RH. Mission Sous la responsabilité du DRH, vous aurez pour mission de déployer la politique RH Groupe, en local, et de garantir la bonne application des processus existant dans le Groupe. Compétences requises Diplômé(e) d'un Master en...

  • Coordinateur Administratif RH

    il y a 4 semaines


    La Chapelle-Basse-Mer, Pays de la Loire, France SKILLS RH Temps plein

    Poste : Assistant Administratif RH (H/F)Votre mission :Vous serez en charge de diverses responsabilités clés au sein de notre entreprise :Accueil des visiteurs : Assurer un accueil chaleureux et professionnel.Gestion du temps : Suivre et contrôler les horaires de travail.Frais de déplacement : Évaluer et déterminer les frais engagés par les...

  • Responsable RH

    il y a 16 heures


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    Responsable RHEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de :Stratégie RHDéfinir et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la direction générale.Recrutement et DéveloppementSuperviser le recrutement, l'intégration et le développement des talents.Gestion AdministrativeAssurer la gestion administrative du personnel...

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    il y a 4 semaines


    La Chapelle-Basse-Mer, Pays de la Loire, France SKILLS RH Temps plein

    Poste : Assistant Administratif RH (H/F)Votre mission :Vous serez en charge de plusieurs responsabilités clés, notamment :Accueil des visiteurs en personne,Gestion du temps de travail,Évaluation des frais de déplacement des employés,Vérification de la conformité avec la législation et les politiques internes,Suivi de la validité des documents...


  • La Chapelle-Basse-Mer, Pays de la Loire, France SKILLS RH Temps plein

    Poste :SKILLS recrute pour son client un Assistant Administratif RH (H/F).Votre mission :Votre rôle s'articule autour des responsabilités suivantes :Accueil des visiteurs : Assurer un accueil physique de qualité.Gestion du temps : Contrôler et suivre les horaires de travail.Frais de déplacement : Évaluer et déterminer les frais engagés par les...

  • Assistant Administratif RH

    il y a 3 semaines


    La Défense, France Société Générale Assurances Temps plein

    Société Générale Assurances recherche un(e) Assistant Administratif RH pour rejoindre son équipe en CDI.Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion administrative d'un portefeuille de collaborateurs sur différentes étapes/processus de la vie des collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services RH, les managers et...


  • Saint-Leu, La Réunion, France Storme RH Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Administratif et Financier au sein de notre équipe dynamique à Storme RH.Compétences requisesExpérience en gestion financière et administrativeConnaissance des principes comptables et fiscauxMaitrise des outils informatiques et des logiciels de...


  • La Chapelle-Basse-Mer, Pays de la Loire, France SKILLS RH Temps plein

    Poste : Assistant RH et AdministratifSKILLS RH recrute un Assistant RH et Administratif pour son équipe.MissionAccueil physique des visiteurs et gestion des flux d'informationContrôle de temps et gestion des heures de travailDétermination des frais de déplacements des collaborateurs et gestion des dépensesContrôle du respect de la législation et des...


  • Saint-Pierre-la-Noue, France Cuisines Teisseire & Teissa Temps plein

    Descriptif du poste Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en pilotage financier, administratif et RH au sein d’une PMI ? Véritable soutien de la Direction dans la prise de décisions stratégiques, vous serez garant de la fiabilité des données financières et des ressources humaines. Rattaché(e) à la direction, vous supervisez le service...


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    il y a 1 semaine


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    il y a 1 semaine


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    il y a 5 jours


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  • La Garenne-Colombes, France Assistalents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat. Notre client, entreprise spécialisée dans l'IT et sécurité, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et des Ressources Humaines en contrat intérim de 3 mois avec perspectives d'évolutions. Le poste est...


  • Gometz-la-Ville, France Deltexplan Temps plein

    L'Agence DELTEXPLAN vous propose un poste d'assistant administratif et RH (F/H) à Gometz-La-Ville (91). Rattaché(e) à notre responsable des services généraux, au sein d’une équipe polyvalente, vous participerez: - Archivage papier et numérique - Suivi de petite comptabilité (notes de frais, rapprochement bancaire) - Gestion des bordereaux de...


  • La Grande-Motte, Occitanie, France APEF Temps plein

    {"h2": "Mission", "p": "APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Les agences APEF interviennent sur différents...

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    il y a 2 semaines


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