Chef de Service Accompagnement Social Et

Il y a 2 mois


Lyon, France UDAF DE LA SAVOIE Temps plein

Créée en 1945, l'Union Départementale des Associations Familiales de la Savoie (UDAF Savoie) exerce des missions de représentation des intérêts matériels et moraux des familles et assure la gestion de plusieurs services d'accompagnement pour environ 2.000 usagers sur le département. Elle fédère tous ses adhérents, composés uniquement d'associations à but familial, au niveau départemental autour de la thématique de la représentation et des intérêts des familles. Fortes de 125 salariés répartis sur 5 sites, nos équipes œuvrent à des missions de protections des majeurs, d'aide à la gestion budgétaire, de protection de l'enfance et de soutien aux fonctions parentales.

L'association essaie de porter et partager avec ses salariés ses valeurs de bienveillance, d'accompagnement et de respect des personnes car elles sont ancrées dans les pratiques professionnelles du quotidien. De part un fort engagement de son personnel, elle dispose d'une capacité à déployer une force de travail au profit de l'intérêt général et une force de proposition au sein des collectifs de travail.

Attentive aux évolutions des besoins des familles et toujours en quête de nouveaux projets, l'UDAF entretien une culture du partenariat et de la coopération avec des acteurs majeurs comme l'Etat, le Département, la Justice, les différentes branche de la Sécurité Sociale.

**Définition du poste**:

- **Dénomination**: CHEF DE SERVICE DU POLE ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET BUDGETAIRE H/F
- **Place dans la hiérarchie**: Sous l’autorité directe du Directeur Général.
- **Rémunération**: selon la convention collective 66 : cadre de classe 2, niveau suivant diplôme.

**Condition particulière de travail**:

- **Répartition du temps de travail**: 1 ETP
- Intervention sur les sites de Chambéry et d’Albertville et tous sites à venir.

**Missions**:
Le Chef / La Cheffe de service du Pole Accompagnement Social et Budgétaire pilote et anime l’action de 4 unités de professionnels placés sous sa responsabilité, en référence aux valeurs associatives, aux projets de services, aux cadres légaux et aux marchés publics:

- 1 unité gérant la mesure MJAGBF et comprenant 5 professionnels ;
- 1 unité gérant la mesure MASP sous marché public et comprenant 5 professionnels ;
- 1 unité gérant la mesure ASLL sous marché public et comprenant 9 professionnels ;
- 1 unité PCB ;
- 1 Coordonnateur / 1 Coordonnatrice
- 1 secrétariat.

Sa mission pourra être étendue au développement de nouveaux services en lien avec l’accompagnement social et budgétaire.

**Principales activités**:

- Coordonner le travail des équipes, gérer le planning et les absences ;
- Organiser l’évaluation du travail des équipes éducatives et participer à l’évolution des méthodologies d’intervention et du projet institutionnel ;
- Garantir la cohérence des interventions éducatives et le suivi des prises en charge ;
- Représenter l’Institution et gérer les relations avec les partenaires et les financeurs ;
- Assurer la continuité institutionnelle auprès des salariés.

**Niveau de responsabilité**:

- Les missions confiées seront conduites sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le directeur général ;
- Responsable auprès du directeur de la qualité des actions menées par les personnels et les équipes ;
- Participe activement à toutes les réunions de travail mises en place par la Direction Générale (projets, coordination, orientations, régulation) ;
- Participe au Comité de Direction de l’association.

**Diplôme, qualification, expérience**:

- Diplôme minimum de niveau 6 (bac+3/4) dans le domaine social (ou équivalent) ;
- Expérience exigée d’encadrement ;
- Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des mesures relatives à la protection de l’enfance.

**Savoir être, savoir faire**:

- Rigueur, discrétion
- Capacité de prise de recul
- Capacité d’initiatives

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 3 539,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Port du masque obligatoire au sein de l'Institution. Télétravail partiel mis en place. Procédure stricte de désinfection des locaux et matériel

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 17/04/2023

Flextime



  • Lyon, France ACTIS Service Social et Infirmier du travail Temps plein

    ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Nous recherchons...


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  • Lyon, France ACTIS Service Social et Infirmier du travail Temps plein

    Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Plus largement, nos 230 professionnels conçoivent, développent et mettent en œuvre des services dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques. Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail (H/F) pour...


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    Direction DEF Service DEF - POLE PREVENTION - SERVICE EVALUATION ET COORDINATION MNA Type d'emploi Emploi temporaire (CDD, vacation, remplacement ) Durée du contrat 6 mois Filière Filière Sociale Cadre d'emploi Assistants terr. socio-éducatifs Grade Assist soc-educ Catégorie A Groupe RIFSEEP A4 NBI Non Date de prise de poste...


  • Lyon 3e, France ACTIS Service Social et Infirmier du travail Temps plein

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  • Lyon, France Habitat et Humanisme Rhône Temps plein

    Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels). En 2023, près de 11000 personnes ont été...


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