Coordinateur Cpts

**PRESENTATION DU GESA CVL**

Le Groupement d’employeurs Santé Ambulatoire (GESA) est une association loi 1901 créée à l’initiative de la Fédération des URPS Centre-Val de Loire et de la FMPS Centre-Val de Loire en 2022.
- **Notre objectif ?**_

Aider les structures d’exercice coordonné (MSP, ESP, CPTS ) et URPS à embaucher des salariés en leur mettant à disposition afin qu’ils puissent se concentrer sur leur activité principale tout en nous faisant confiance pour la gestion des Ressources Humaines.

Le GE porte donc la responsabilité d’employeur, laissant ainsi aux professionnels de santé le temps de se consacrer pleinement à la gestion de leur structure médicale.

Dans ce contexte, le GESA CVL est à la recherche de son/sa futur(e) **Coordinateur(trice) CPTS H/F** pour rejoindre l’équipe de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Du Pays Drouais dans le cadre d’une mise à disposition.
- **PRESENTATION DU SERVICE**

En tant que Coordinateur(trice) de CPTS, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du Conseil d'Administration de l'association "CPTS Du Pays Drouais".

La CPTS a pour objectif de concourir à l’amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale.
- **DESCRIPTIF DU POSTE**

Le poste de Coordinateur(trice) de CPTS regroupe 6 missions principales détaillées ci-après.
- **Mission 1 : Concrétisation et déploiement des projets de la CPTS**_
- Suivre les demandes de financement et gérer leur répartition sous la responsabilité du Trésorier et du CA ;
- Réaliser l'interface avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) et la CPAM dans le suivi du Contrat Territorial de Santé et le contrat de financement ACI ;
- Organiser les groupes de travail et assurer le suivi des décisions prises ;
- Participer à la réalisation des actions ;
- Assurer le reporting des actions aux administrateurs de la CPTS ;
- Garantir le suivi des actions en cours, leur évaluation et réalisation une fois par an lors du point d'étape.
- **Mission 2 : Renfort stratégique à la Gouvernance de la CPTS**_
- Faire connaitre la CPTS auprès des partenaires institutionnels, associatifs et professionnels ;
- Organiser la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales ;
- Travailler en lien avec les collectivités selon les articulations définies au préalable.
- **Mission 3 : Animation de la CPTS**_
- Organiser et suivre les adhésions à la CPTS ;
- Dynamiser l’esprit d’équipe de la CPTS ;
- Organiser la communication de la CPTS ;
- Faciliter l'accueil des nouveaux professionnels sur le territoire de la CPTS ;
- Préparer les réunions de CA et d'AG en lien avec le bureau et le CA.
- **Mission 4 : Suivi des démarches administratives**_
- Suivre les démarches auprès de l'assureur et de la banque en collaboration avec le cabinet comptable.
- **Mission 5 : Coordination départementale et régionale**_
- Appuyer les membres de l'interCPTS dans l'organisation des réunions;
- Participer à l'organisation logistique des réunions;
- Suivre les actions et décisions prises;
- Participer aux journées de coordination régionale;
- Communiquer et être le relais des professionnels de santé durant les évènements départementaux et régionaux.
- **Mission 6 : Gestion de Crise **_
- Participer, sous la responsabilité du CA et de la cellule de gestion de crise de la CPS aux dispositifs mis en place.

Le/La coordinateur(trice) de CPTS est responsable de l'ensemble des missions présentées. En revanche, certaines d'entre elles pourront être déléguées à un collaborateur.
- **PROFIL SOUHAITE**

Titulaire d’un diplôme BTS à Master 2, vous disposez d'une première expérience en santé publique ou dans la coordination de santé.

Vous êtes décrit(e) par vos proches comme étant une personne diplomate, organisée, douée pour fédérer, animer, mener des projets et les coordonner.
- **CONDITIONS CONTRACTUELLES**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 685,00€ à 3 232,00€ par mois

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (28100 Dreux)