Régisseur Général

**L'entreprise**
Gagny est une ville de banlieue parisienne à caractère résidentiel, de presque 40 000 habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de **dix quartiers** assez diversifiés. Ville fleurie (4 fleurs), elle est desservie par deux stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès des enfants et des jeunes et redonner toute sa place à ses espaces naturels.

**Description du poste** FINALITE DU POSTE**:
**Sous l’autorité du directeur des Affaires Culturelles et du Patrimoine, le régisseur général conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite de la saison culturelle dans son ensemble (Théâtre, Cinéma, concerts du Conservatoire et autres évènements culturels). Il coordonne les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des lieux.**

**Profil recherché** MISSIONS ET ACTIVITES**:
**Conduite d’études techniques préalables à la réalisation d’un évènement**
- Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes,
- Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d’équipement du lieu d’accueil,
- Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques,
- Concevoir et créer des installations techniques et artistiques,
- Concevoir un plan d’implantation et recenser les matériels nécessaires à l’équipement du lieu d’accueil,
- Évaluer et proposer des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels,
- Négocier les fiches techniques,
- En lien avec la projectionniste : assurer la circulation des copies, l’ingest des films, la gestion des playlists et la

réception des KDM.

**Planification des installations nécessaires à la réalisation des évènements**
- Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique et artistique d’un évènement (temps de transport, montage, mise en œuvre, démontage des matériels),
- Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques,
- Assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes de l’évènement,
- Mettre à jour les fiches techniques.

**Organisation des conditions d’accueil des intervenants et des artistes**
- Organiser les conditions de transport et d’accueil des intervenants,
- Organiser la réception des équipes des spectacles et gérer les caterings,
- Expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu d’accueil,
- Faciliter les relations entre les équipes techniques, logistiques, artistiques,
- Évaluer le déroulement de l’évènement avec les intervenants et optimiser l’utilisation des équipements et des moyens techniques.

**Gestion de la sécurité**
- Alerter, le cas échéant, la collectivité sur les risques inhérents à une installation ou à un spectacle,
- Émettre un avis technique à la demande des autorités ou des commissions de sécurités,
- Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité de l’évènement,
- Vérifier les installations et leur conformité et réaliser des visites de contrôle,
- Evaluer, instruire et suivre les travaux et aménagements nécessaires à l’exploitation du bâtiment,
- Suivre l’entretien, la révision et le remplacement du matériel technique et de la machinerie de scène,
- Organiser et mettre en œuvre les règlementations en matière de prévention des risques en vigueur dans un ERP et dans un ERT.

**Gestion administrative**
- Encadrement d’équipe de permanents et d’intermittents du spectacle,
- Réalisation des DPAE, gestion et déclaration des intermittents,
- Élaboration et suivi du budget technique et RH,
- Organisation et contrôle des opérations d’entretien et de maintenance,
- Participation à la gestion des ressources humaines.

**COMPETENCES REQUISES**:
**Compétences / connaissances**:

- Statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Maitrise du progiciel Rodrigue.

**Aptitudes et comportements relationnels**:

- Autonomie et sens de l’organisation,
- Grande rigueur professionnelle,
- Adaptabilité et sens du relationnel prononcé,
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de devoir de réserve,
- Sens du service public - Sens du travail en équipe,
- Capacité rédactionnelle.

**Conditions d'accès à l'emploi**:

- Recrutement par la voie statutaire ouvert aux fonctionnaires (par mutation ou par détachement),

ou
- Recrutement par la voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable).