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Coordonnateur Des Actions Seniors

Il y a 2 mois

Nantes, France Ufcv Temps plein

Venez rejoindre l’Ufcv, une Association-phare de jeunesse et d'éducation populaire en France, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, notre association développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et agit au service de plus de 120 000 bénéficiaires par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés. Elle coordonne 6 pôles d’activités pour un chiffre d’affaire annuel de 70 millions d’euros.

**Description du poste**:
Contexte professionnel:
De nouvelles actions sont en cours, avec des objectifs de complémentarités (formation à l’animation auprès des séniors, développement de services civiques en structures d’accompagnement des personnes âgées).

Le poste proposé s’inscrit:

- dans des perspectives d’évolution : un potentiel de développement existe.

Finalité : Consolider et développer les activités et projets existants avec un objectif de pérénnisation.

**Enjeux**:

- Mettre en œuvre et consolider les actions en lien avec la responsable d’activités,
- Coordonner l’ensemble des actions sur le territoire d’intervention,
- Mobiliser les publics,
- Consolider et développer le réseau de partenaires locaux,
- Assurer la communication et la promotion des activités et projets.

En lien avec la responsable d’activité, l’animateur-coordonnateur (trice) des activités séniors assure les fonctions suivantes:

- **Animation, coordination et développement des activités**:

- Préparation des contenus des activités proposées,
- Mise en place d’actions de mobilisation du public sur le territoire,
- Animation des activités auprès du public sénior,
- Evaluation des activités et proposition d’améliorations
- Rédaction des bilans d’activités, sous la supervision de la Responsable d’Activité,
- Repérage des projets susceptibles d’être développés et proposition à la Responsable d’Activité.

Communication et promotion des actions
- **Partenariats - Réseaux**:
Ø Consolidation et développement des partenariats opérationnels relatifs aux activités,
- **Participation aux actions de formation des jeunes volontaires en service civique** dans le cadre d’une intégration en missions auprès du public séniors.
- **Promotion de l’accueil de jeunes volontaires en service civique dans les structures **d’accompagnement des personnes âgées : EHPAD, services à domicile
- **Compte rendu de son activité à son responsable hiérarchique**

**Profil recherché**:
FORMATION:

- Bac + 2 en action sociale (idéalement dans secteur en lien avec le public personnes âgées) ou en management de projets d’utilité sociale ou équivalent

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES:

- Capacité d’autonomie et d’organisation
- Qualités relationnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance du public séniors/personnes âgées et des acteurs intervenant dans ce champ

EXPERIENCES:

- Animation auprès du public
- Coordination et développement de projets

PERMIS B (exigé) - véhicule personnel
- Déplacements et interventions à prévoir sur les Pays de la Loire CCNA, Indice de rémunération 300 points + ancienneté

Poste à temps plein

Rémunération mensuelle brute pour : 2037.5 € brut + ancienneté

CDD jusqu’au 31/08/2023 avec perspectives d’évolution.

Date d'embauche : 13/02/2023

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