Chargé D'analyse Budgétaire Et Financière

Il y a 2 mois


Paris, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**Département 94**
Hôtel du département
- 94054 CRETEIL CEDEX

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. rejoignez-nous

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- CRETEIL

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 28/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation**Grade(s) recherché(s)**
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Adjoint administratif
- Adjoint adm. principal de 1ère classe
- Adjoint adm. principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Chargé ou chargée d'études**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Au sein de la Direction de l'Autonomie, sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du pôle, le chargé d'analyse budgétaire et financière, référent de structure pour adultes en situation de handicap, assure le suivi et le contrôle des établissement et services pour personnes en situation de handicap en veillant à une gestion équilibrée de la demande des structures en cohérence avec la politique départementale et les moyens financiers accordés par l'Etat. Il est l'interlocuteur privilégié de plusieurs structures.

**Missions et conditions d'exercice**

Suivi, accompagnement, contrôle budgétaire et financier des établissement et services pour personnes en situation de handicapSuivi de l'enveloppe des dépenses d'aide sociale via des tableaux de bordDémarches de transversalité avec les services de la directionParticipation aux démarches internes de la Directio

**Profils recherchés**
- Etre titulaire d'un BAC+2Connaissance souhaitée du secteur médico-sociale des personnes handicapéesMaitrise des outils bureautiques (Word, Excel...)Connaissance du cadre juridique et réglementaire de l'action sociale, notamment les règles budgétaires et comptables des établissements et services médicaux-sociaux
- Vous bénéficierez:
- D'une politique de formation dynamique
- D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
- De 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT selon le cycle choisi
- D'une participation à la prévoyance et à la santé
- De prestations sociales et financières

Contact

**Contact**
- 01 43 99 70 00

**Informations complémentaires**
- Pour postuler, rendez-vous sur:
- Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à:

- Monsieur le Président
- Conseil départemental du Val-de-Marne
- Hôtel du département
- Direction des Ressources Humaines
- 94054 CRETEIL CEDEX



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