Chargé-e de La Recherche Et de L’enseignement

Il y a 2 mois


Paris, France Musée du quai Branly Temps plein

**Contexte du recrutement et définition de poste**

**Fonction **:Chargé-e de la recherche et de l’enseignement
**Type de contrat/ Statut **:Contractuel en CDD de 1 an
**Catégorie d’emploi **:Catégorie 4 (catégorie A de la fonction publique)
**Métier de référence**: Chargé des activités de recherche
**Rattachement hiérarchique **:Poste placé sous l’autorité directe du Directeur du Département de la Recherche et de l’enseignement
**Vacance du poste** : Susceptible d’être vacant à compter d’avril 2023

Etablissement public à caractère administratif composé de 250 agents de droit publics, le musée du quai Branly-Jacques Chirac est placé sous la double tutelle des ministères de la culture et de la communication, et de l’enseignement supérieur et de la recherche.

**Description du poste**:
**Sous l’autorité du Directeur du DRE, lale chargé de la recherche et de l’enseignement est en charge d’appuyer le directeur dans la mise en œuvre de la politique d’enseignement du musée (cours accueillis sur le site du quai Branly, cours dispensés par le personnel du musée « hors les murs »). Elle/Il travaille en relation avec les établissements partenaires, en particulier pour la rédaction et le suivi des conventions d’accueil.
Elle/Il appuie également le directeur dans la gestion scientifique et administrative des activités développées par le Département de la recherche et de l’enseignement du musée du quai Branly. Elle/Il a pour mission de:

- Assister le directeur dans l’élaboration et le développement des programmes de recherche et d’enseignement mis en place par le département
- Coordonner et d’assurer le suivi scientifique et administratif des activités du département (au premier plan : le processus des bourses et prix portés par le département)
- Rédiger des documents sur les missions et les activités du département
- Veiller à la qualité des relations avec les partenaires du département et autres services du musée en ce qui concerne la recherche et l’enseignement
- Assister le directeur dans la conception, la préparation et le déroulé des manifestations scientifiques organisées par ou accueilles au musée du quai Branly
- Représenter le directeur le cas échéant dans les instances de concertation existantes dans le musée ou entre le musée et d’autres partenaires institutionnels.

**Relations professionnelles**:
**En interne : les agents de son département, du département du patrimoine et des collections, la direction du développement culturel, la direction des publics la direction de l’administration et des ressources humaines.
En externe : les partenaires institutionnels dans le domaine de la recherche et de l’enseignement sociétés savantes, les chercheurs, les universitaires, etc.

**Profil recherché**
- Professionnel(le) de la recherche en sciences humaines ; doctorat ou équivalent dans une discipline relevant des sciences humaines et sociales
- Expérience du travail ou de stage prolongé dans un musée ouvert vers les communautés extra-européennes
- Bonnes compétences linguistiques (anglais et une autre langue étrangère souhaités)
- Bonne connaissance du milieu de la recherche à l’échelle internationale
- Expérience de la recherche et de l’enseignement dans le domaine de l’ethnologie/anthropologie, de l’histoire ou de l’histoire de l’art
- Connaissance du monde de la recherche et de l’enseignement supérieur
- Méthodique et rigoureux, esprit de synthèse, bonne capacité rédactionnelle (orthographe/grammaire impeccable)
- Facultés de communication, d’écoute, d’expression
- Ouverture d’esprit et pragmatisme, facilité et rapidité d’adaptation
- Capacité de négociation et de conviction
- Capacité à s’intégrer à un travail d’équipe.

**Conditions de travail **:Travail à temps complet.
**Résidence administrative **:siège social de l’établissement public du musée du quai Branly (222, rue de l’université- 75343 PARIS cedex 07)
- Le musée du quai Branly - Jacques Chirac s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

Type d'emploi : CDD



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