Gestionnaire de Paie

**GYMA : notre savoir-faire - les sauces de caractère **

Gyma, groupe européen en pleine croissance, leader français des sauces froides (Ketchup, Mayonnaise, Vinaigrettes, etc ), produit des sauces pour le marché de la restauration Hors Domicile. Que ce soit au fast-food, à la cantine, dans une brasserie ou lors de votre déjeuner acheté au food-truck au coin de la rue, il y a de fortes chances que vous ayez goûté - et aimé - nos produits.

Nous recherchons pour notre siège, basé à Sorgues (84), un Gestionnaire de Paies (F/H), poste en CDI**.**

Les avantages:

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement
- Remboursement des transports à 50%

Au sein d'un service RH constitué de 3 personnes, vous aurez pour missions:

- La gestion d’un portefeuille de 250 payes (2 sites de production sous la même convention collective)
- La collecte et saisie des éléments variables de la paie
- L'établissement des bulletins de paie / STC (environ 250 paies)
- La réalisation des opérations de clôture et de virements des salaires
- Le contrôle et la gestion des déclarations sociales et fiscales:

- DSN Mensuelle, DSN arrêts, EgaPro, DOETH, Formation et TA
- Le contrôle et l'importation des OD de payes
- Le paramétrage de la paye en toute autonomie (Logiciel Sage)
- Le suivi administratif des dossiers du personnel:

- Assurer le suivi des dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie etc.)
- Gérer les cartes titres restaurant et les recharges mensuelles
- Gérer les affiliations mutuelle
- Envoi des bulletins et autres communication via Maileva
- Suivi des aides à l’embauche
- Conseiller et informer les salariés sur les questions liées à la paie
- Assurer le back up de la gestionnaire RH en cas d’absence
- Autres missions:

- Participer à l'optimisation des processus de paie et à l'évolution de la politique salariale de l'entreprise
- Suivre un reporting des indicateurs sociaux (ETP, absentéisme, Turn Over..)
- Extraire les données Paye et logiciel de gestion des temps en fonction des besoins RH et autres services
- Communiquer en interne par NDS

Liste des missions non exhaustives

**Profil recherché**:

- Bac +2 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines
- Expérience professionnelle en gestion de la paie d'au moins 3 à 5 ans
- Maîtrise du logiciel de gestion de la paie SAGE
- Connaissances approfondies en législation sociale et en droit du travail
- Capacité à calculer et vérifier les bulletins de salaire
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Sens de la confidentialité et de la rigueur dans le traitement des données
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Date de début souhaitée : Dès que possible