Emplois actuels liés à Ouvrier de Production en Blanchisserie - Loches - Apajh

ESAT - CDD - Loches (Indre-et-Loire 37)

Référence : OP/37/2024/PM/CB/GD publiée le 18 juin 2024

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Loches, Indre-et-Loire 37

Nature du contrat de travail : CDD

Durée du contrat : 2 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : CCN 51

Permis : Permis B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Ouvrier de production

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Missions:
Sous la responsabilité du Moniteur/Educateur, vous accompagnez une équipe de 10 personnes en situation de handicap principalement affectée à la blanchisserie.

Principales missions:
Encadrer des travailleurs handicapés dans des activités de multi service ou de conditionnement dans un objectif de développement professionnel et d'insertion sociale.
Etre responsable de la bonne gestion de l'atelier en veillant à maîtriser les délais, la qualité et les coûts.

Missions de l'activité production:
Assurer la gestion des stocks de l'ensemble du linge clients.
Gérer les inventaires de linge Veiller à la qualité des services et des prestations offertes aux clients.
Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service.
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
Participer au bon entretien et au rangement du matériel.
Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents

**Présentation de l’établissement**:
L’ESAT de Bridoré et Loches (37) accueille une centaine de travailleurs en situation de Handicap

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Débutant accepté

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Aisance relationnelle [?]
- Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges- Capacité à motiver [?]
- Susciter et maintenir l’engagement en donnant du sens, en comprenant et en actionnant les bons leviers de motivation, de reconnaissance et de récompenses- Esprit d'équipe [?]
- Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités- Sens de l'organisation [?]
- Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints- Sens du service [?]
- Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Gwenaël DEMAY