Responsable Hygiene Securite Sante Et Vie Au

Il y a 5 mois


ChampssurMarne, France UGAP Temps plein

**Contrat**:
Contrat à durée indéterminée

**Temps de travail**:
Temps complet

**Activités**:
Nous recherchons, pour notre direction des ressources humaines au sein du département des relations sociales, un Responsable hygiène, sécurité, santé et vie au travail H/F

Poste en CDI basé à Champs-sur-Marne (département 77 - au pied du RER A - station « Noisy-Champs »).

La mission du responsable hygiène, sécurité, santé et vie au travail est de piloter la mise en œuvre de la politique hygiène, sécurité, santé et vie au travail de l'établissement et superviser le déploiement de la politique handicap, coordonner les relations avec la CSSCT, superviser et coordonner les activités du chargé des conditions de travail et référent handicap.

Vos missions principales seront notamment:

- Apporter conseils et soutien aux responsables hiérarchiques sur l'ensemble du périmètre (hygiène, sécurité, santé et vie au travail) ;
- Réaliser l'analyse des risques et mettre à jour annuellement le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ;
- Décliner le DUERP en un plan d'actions de maîtrise des risques pour l'année à venir et mettre en place des actions correctives, en lien avec les responsables opérationnels et le département des services généraux ;
- Analyser les statistiques mensuelles et les causes des accidents du travail fournies par le département administration du travail et développer et suivre des indicateurs de prévention des risques ;
- Prendre en charge les signalements en matière de harcèlement moral ou sexuel et menez les enquêtes internes ;
- Elaborer les bilans réglementaires et autres documents sur son périmètre et assurer leurs présentations au CSE et CSSCT ;
- Collaborer aux enquêtes conjointes direction / CSSCT menées lorsqu'un risque pour la santé ou la sécurité des collaborateurs est constaté ou détecté ;
- Être force de proposition auprès de la DRH sur le domaine en respectant le cadre réglementaire et les procédures internes ;
- Être l'interlocuteur principal des collaborateurs sur les domaines de santé et de sécurité au travail.

**Profil recherché**:
Idéalement de formation mínimale Bac+3 en hygiène/sécurité/environnement, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire.

Vous avez piloté des politiques hygiène, sécurité, santé et vie au travail et savez évaluer et prévenir les risques physiques et psychiques.

En véritable acteur de la prévention des risques, vous savez analyser des situations individuelles, faire preuve d’un sens de l’écoute développé pour conduire des entretiens individuels et collectifs avec des collaborateurs "pouvant être en difficulté" et proposer des solutions, en collaboration avec les interlocuteurs concernés (direction, responsables hiérarchiques, médecins du travail, assistante sociale).

Vous avez une bonne connaissance des méthodes de prévention et de gestion des risques psychosociaux.

Dans votre parcours professionnel, vous avez acquis une connaissance de la règlementation et des normes en matière de risques professionnels (sécurité, incendie, RPS, aménagement des espaces de travail, handicap) et une connaissance du fonctionnement d’une CSSCT.

Vous avez une base solide de connaissances en droit social collectif lié à votre domaine d’intervention.

Dans vos missions antérieures, vous avez réalisé des audits sécurité, établi des diagnostics, réalisé des bilans, analysé des données sociales, élaboré des plans de prévention des risques.

Vous disposez d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, d’une capacité à communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Vous savez faire preuve de diplomatie et savez respecter la confidentialité des données et des situations rencontrées.

Des déplacements sur nos sites en région sont à prévoir.

Salaire et principaux avantages:

- Rémunération fixe sur 12 mois (proposition selon profil)
- 6 semaines de congés payés (plus avantageux que le légal), 206 jours travaillés sur l’année ou modulation, + 3 jours chômés payés (exemple : vendredi de l'Ascension)
- Intéressement général très attractif
- Organisation souple du télétravail (éligibilité après période d'ancienneté de 6 mois) : 8 jours par mois
- Carte titres restaurant (participation employeur de 60 %)
- Mutuelle (participation employeur de 60 %)
- Prévoyance intégralement prise en charge par l'UGAP
- Un CSE (chèques cadeaux, billetterie, voyage...)

et plus encore à découvrir pour choisir l'UGAP : Plan épargne retraite avec abondement, plan épargne entreprise, compte épargne temps,....

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

**Site**:
Champs-sur-Marne



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