Informateur Jeunesse

_Le service jeunesse de Montgeron recherche un(e) animateur(trice) dynamique et créatif(ve) pour rejoindre son équipe et superviser la mise en œuvre de projets destinés aux jeunes âgés de 11 à 17 ans. Sous la responsabilité de la directrice de l’Espace Animation Jeunesse, l'animateur(trice) de projets sera chargé(e) de concevoir, organiser et animer des activités stimulantes et éducatives visant à encourager le développement personnel, social et intellectuel des adolescents._

L’informateur jeunesse **accueille** les jeunes selon les règles déontologiques définies par la Charte Information Jeunesse : anonymat du jeune, secret professionnel, gratuité, personnalisation de la réponse.

Il/elle **collecte**, **sélectionne**, **organise** les données d’information.

Il/elle **analyse** la demande du jeune et met en œuvre des modalités de réponses adaptées : auto documentation, entretien individuel, information collective

**MISSIONS PRINCIPALES**

**Activités d’accueil**:
Organiser l’espace, accueillir les publics, gérer l’espace d’accueil, organiser la consultation multimédia

**Activités d’information**:
Dans une démarche d’éducation à l’information, informer l’usager, dans une logique d’accès à l’autonomie (sur place et à distance), mettre en œuvre une démarche de pédagogie de l’information adaptée au public et à son rythme

**Activités de documentation**:
Collecter, sélectionner, analyser et mémoriser des informations

Actualiser et mettre à disposition des documents d’information en direction des publics jeune

Concevoir et réaliser des produits documentaires

**Activités de communication**:
Communiquer pour se faire connaître et reconnaître des publics, des partenaires, des décideurs

**Activités de partenariat**:
Activer des partenariats locaux, se situer dans l’environnement partenarial et institutionnel

**Participer à la préparation, à la réalisation et à l’évaluation des dispositifs municipaux jeunesse**

**SAVOIRS et SAVOIR FAIRE**

Capacité à connaître et utiliser les techniques documentaires de base

Être en capacité d’acquérir un savoir minimum sur un certain nombre de sujets de l’IJ et de mettre à jour ses connaissances

Capacité à faciliter la compréhension mutuelle dans une relation de face-à-face ou à distance

Capacité à acquérir et maîtriser les outils et techniques qui facilitent la compréhension, la transmission et l’appropriation d’une information

Capacité à concevoir un message adapté selon les publics et les supports de communication

Capacité à proposer et concevoir une action selon une méthodologie de projet

Les compétences attendues de l’informateur jeunesse en multimédia répondent globalement aux exigences de la certification B2I Adulte

Être en capacité de maîtriser les concepts et fonctions de base d’un poste informatique, de l’utiliser dans un contexte de réseau

Être en capacité d’adopter une attitude citoyenne dans la société de l’information

Être en capacité de construire une démarche de recherche et d’évaluer l’information

Être en capacité de communiquer, d’échanger et de collaborer en réseau

**DIPLÔMES/FORMATIONS/HABILITATIONS/AGREMENTS REQUIS**

Être titulaire d’un BAC +2 minimum

Profil animation sociale et/ou socioculturelle

Expérience exigée dans l’information jeunesse et/ou l’animation socio-culturelle

Maitrise des outils numériques

Maitrise des Techniques d’Information et de Communication (TIC)

**RELATIONS INTERNES**:
Relations étroites avec l’Espace Animation Jeunesse, les centres sociaux et le Programme de Réussite Educative.

En lien avec les services opérationnels et les services fonctionnels de la ville

**LIENS FONCTIONNELS**:
Collèges et lycées de la Ville de Montgeron

CIO

Mission locale

Médiathèque de la Ville de Montgeron

Club de prévention spécialisée

Familles

Associations locales

**RELATIONS EXTERNES**:
Service de l’éducation nationale

Services de la communauté d’agglomération VYVS

Entreprises locales

Réseau Information Jeunesse

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes semestrielles

CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance

Type d'emploi : Temps plein

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2024